Best Practices in Talent Management: How the World's Leading Corporations Manage, Develop, and Retain Top Talent (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals (Hardcover))

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9780470499610: Best Practices in Talent Management: How the World's Leading Corporations Manage, Develop, and Retain Top Talent (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals (Hardcover))

Book by Goldsmith Marshall Carter Louis

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Reseña del editor:

Comprehensive in scope, this book features more than 15 case studies and dozens of competency models, tools, instruments, and training material from the world's best global talent management systems and campaigns that show how thy successfully implemented and maintained talent management programs. Each case study includes tools, templates, competency models, guidelines, and training materials that can easily transfer to the real-world work of HR professionals. In addition the book is written by leading-edge contributions from the top thinkers in the field.

Contraportada:

Praise for Best Practices in Talent Management

"This book includes the most up-to-date thinking, tools, models, instruments and case studies necessary to identify, lead, and manage talent within your organization and with a focus on results. It provides it all--from thought leadership to real-world practice."

Patrick Carmichael

head of talent management, refining, marketing, and international operations, Saudi Aramco

"This is a superb compendium of stories that give the reader a peek behind the curtains of top notch organizations who have wrestled with current issues of talent management. Their lessons learned are vital for leaders and practitioners who want a very valuable heads up."

Beverly Kaye

Founder/CEO: Career Systems International and Co-Author, Love 'Em or Lose 'Em

"This is a must read for organization leaders and HR practitioners who cope with the today's most critical business challenge--talent management. This book provides a vast amount of thought provoking ideals, tools, and models, for building and implementing talent management strategies. I highly recommend it!"

Dale Halm

Organization Development Program Manager, Arizona Public Service ?

"If you are responsible for planning and implementing an effective talent and succession management strategy in your organization, this book provides the case study examples you are looking for."

Doris Sims

Author, Building Tomorrow's Talent

"A must read for all managers who wish to implement a best practice talent management program within their organization"

Fariborz Ghadar

William A. Schreyer Professor of Global Management, Policies and Planning Senior Advisor and Distinguished Senior Scholar Center for Strategic and International Affairs Founding Director Center for Global Business Studies

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1.

Marshall Goldsmith (Consultant to Fortune 500 Corporations ); Louis Carter (Linkage, Inc.)
Editorial: John Wiley and Sons
ISBN 10: 0470499613 ISBN 13: 9780470499610
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(Avenel, NJ, Estados Unidos de America)
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Descripción John Wiley and Sons. Estado de conservación: New. Brand New. Nº de ref. de la librería 0470499613

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2.

Louis Carter; Marshall Goldsmith; The Best Practice Institute
Editorial: Pfeiffer (2009)
ISBN 10: 0470499613 ISBN 13: 9780470499610
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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(Rumford, ME, Estados Unidos de America)
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Marshall Goldsmith, Louis Carter, The Best Practice Institute
Editorial: John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom (2010)
ISBN 10: 0470499613 ISBN 13: 9780470499610
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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(London, Reino Unido)
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom, 2010. Hardback. Estado de conservación: New. 238 x 180 mm. Language: English . Brand New Book. Comprehensive in scope, this book features more than 15 case studies and dozens of competency models, tools, instruments, and training material from the world s best global talent management systems and campaigns that show how thy successfully implemented and maintained talent management programs. Each case study includes tools, templates, competency models, guidelines, and training materials that can easily transfer to the real-world work of HR professionals. In addition the book is written by leading-edge contributions from the top thinkers in the field. Nº de ref. de la librería AAH9780470499610

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4.

Marshall Goldsmith, Louis Carter, The Best Practice Institute
Editorial: John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom (2010)
ISBN 10: 0470499613 ISBN 13: 9780470499610
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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(London, Reino Unido)
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom, 2010. Hardback. Estado de conservación: New. 238 x 180 mm. Language: English . Brand New Book. Comprehensive in scope, this book features more than 15 case studies and dozens of competency models, tools, instruments, and training material from the world s best global talent management systems and campaigns that show how thy successfully implemented and maintained talent management programs. Each case study includes tools, templates, competency models, guidelines, and training materials that can easily transfer to the real-world work of HR professionals. In addition the book is written by leading-edge contributions from the top thinkers in the field. Nº de ref. de la librería AAH9780470499610

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Marshall Goldsmith
Editorial: John Wiley and#38; Sons (2010)
ISBN 10: 0470499613 ISBN 13: 9780470499610
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Goldsmith, Marshall; Carter, Louis; Institute, The Best Practice
Editorial: Pfeiffer
ISBN 10: 0470499613 ISBN 13: 9780470499610
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(Indian Trail, NC, Estados Unidos de America)
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Descripción Pfeiffer. Hardcover. Estado de conservación: New. 0470499613 Brand New Book. Ships from the United States. 30 Day Satisfaction Guarantee!. Nº de ref. de la librería 6457898

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Marshall Goldsmith, Louis Carter, The Best Practice Institute
Editorial: Pfeiffer (2009)
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Marshall Goldsmith
Editorial: John Wiley and#38; Sons (2010)
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Marshall Goldsmith
ISBN 10: 0470499613 ISBN 13: 9780470499610
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Descripción Paperback. Estado de conservación: New. Softcover Book, Condition: New. 1st Edition. [Please Read Carefully Before Buying], This Is An International Edition. Printed In Black and White. , Book Cover And ISBN No May Be Different From US Edition. Restricted Sales Disclaimer Wordings Not For Sales In USA And Canada May Be Printed On The Cover Of The Book. Standard Shipping 7-14 Business Days. Expedited Shiping 4-8 Business Days. ***WE DO NOT ENTERTAIN BULK ORDERS.*** The Books May Be Ship From Overseas For Inventory Purpose. Nº de ref. de la librería 348422

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Marshall Goldsmith
ISBN 10: 0470499613 ISBN 13: 9780470499610
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