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New Ways of Organizing Work: Developments, Perspectives, and Experiences (Routledge Studies in Human Resource Development) - Tapa dura
Libro 33 de 34: Routledge Studies in Human Resource Development
Sinopsis
New Ways of Organizing Work is concerned with examining contemporary changes to how work is organized, how those changes are implemented and how they are experienced by employees. It brings together contributions from an international team of established scholars working in the field and provides empirical evidence from Europe, North America, Asia and Australia.
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Acerca del autor
Dr. Clare Kelliher is Reader in Work and Organisation at Cranfield School of Management, Cranfield University, UK. She has a longstanding interest in flexible working including both flexibility of and for employees and has published widely in this field. Dr. Kelliher is currently co-chair of the International Industrial Relations Association Study Group on flexible work practices.
Dr. Julia Richardson is Associate Professor of organizational behaviour in the School of Human Resource Management at York University. Her research interests include flexible work arrangements, career management and international mobility. Her most recent work includes studies of flexible work practices in Canada and globally mobile professionals.
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New Ways of Organizing Work (Routledge Studies in Human Resource Development)
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New Ways of Organizing Work (Routledge Studies in Human Resource Development)
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