Learning for Leadership: Interpersonal and intergroup relations: 8 (Organizational Behaviour) - Tapa blanda

Rice, A. K.

 
9780415865975: Learning for Leadership: Interpersonal and intergroup relations: 8 (Organizational Behaviour)
Tapa blanda
ISBN 10: 0415865972 ISBN 13: 9780415865975
Editorial: Routledge, 2013

Sinopsis

Tavistock Press was established as a co-operative venture between the Tavistock Institute and Routledge & Kegan Paul (RKP) in the 1950s to produce a series of major contributions across the social sciences.
This volume is part of a 2001 reissue of a selection of those important works which have since gone out of print, or are difficult to locate. Published by Routledge, 112 volumes in total are being brought together under the name The International Behavioural and Social Sciences Library: Classics from the Tavistock Press.
Reproduced here in facsimile, this volume was originally published in 1965 and is available individually. The collection is also available in a number of themed mini-sets of between 5 and 13 volumes, or as a complete collection.

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Acerca del autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.

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Editorial
Routledge
Año de publicación
2013
Idioma
Inglés
ISBN 10 
0415865972
ISBN 13 
9780415865975
Encuadernación
Tapa blanda
Número de edición
1
Número de páginas
214
Contacto del fabricante
no disponible
Persona responsable
no disponible

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