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Sinopsis
This fascinating book argues for a new way of looking at the world and at human systems, companies or (Western) society as a whole. Walter R.J. Baets argues that we should let go of our drive to control, manage and organize, in order to be able to create an ideal environment for continuous learning, both for ourselves and for our collaborators.
Arguing in favour of a holistic management approach, and very much in opposition to the short-term shareholder value driven approaches that are popular today, Baets’ book develops a logic founded in real life observations, examples and cases that every reader will recognize in their daily practice. It guides the reader to understand an alternative paradigm and allows them finally to be able to work with the dynamics of business on a daily basis.
A must-read for students of complexity, strategy and organizational behaviour, this well-researched, well-argued book skilfully guides the reader through this interesting subject.
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Acerca del autor
Walter R.J. Baets
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Complexity, Learning and Organizations: A Quantum Interpretation of Business
Publicado por
Routledge, 2006
ISBN 10: 0415381797
ISBN 13: 9780415381796
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Complexity, Learning and Organizations
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Complexity, Learning and Organizations
Publicado por
Taylor & Francis Ltd, 2006
ISBN 10: 0415381797
ISBN 13: 9780415381796
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Condición: New. Arguing in favour of a holistic management approach, this book develops a logic founded in real life observations, examples and cases which are useful to the readers in their daily practice. It argues that we should let go of our drive to control, manage and organize, in order to be able to create an ideal environment for continuous learning. Num Pages: 240 pages, 10 black & white illustrations, 4 black & white tables, 10 black & white line drawings. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 233 x 157 x 13. Weight in Grams: 388. . 2006. Paperback. . . . . Nº de ref. del artículo: V9780415381796
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