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The Papers on the Science of Administration: Early Sociology of Management and Organizations: 4 - Tapa dura
Sinopsis
This edited collection includes contributions by Mary Parker Follett, Henri Fayol, James D. Mooney and Henry S. Dennison, and L. J. Henderson, T. N. Whitehead and Elton Mayo. The paper by Henderson, Whitehead and Mayo discusses the findings of the Hawthorne experiments. Whilst admiring the pioneering work of Taylor, these authors criticize scientific management on the grounds that it does not study the facts of human organization. The Hawthorne experiments revealed the importance of spontaneous social organization of the work group into a micro-social system.
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Acerca del autor
Gulick, Luther; Urwick, L.
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Papers on the Science of Administration
Publicado por
Taylor & Francis Group, 2003
ISBN 10: 0415279860
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Papers on the Science of Administration : Early Sociology of Management and Organizations
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Einband - fest (Hardcover). Condición: New. Gulick, Luther Urwick, L.This edited collection includes contributions by Mary Parker Follett, Henri Fayol, James D. Mooney and Henry S. Dennison, and L. J. Henderson, T. N. Whitehead and Elton Mayo. The paper by Henderson, Whitehead and Mayo discu. Nº de ref. del artículo: 594631654
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The Papers on the Science of Administration (Early Sociology of Management and Organizations)
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The Papers on the Science of Administration (Early Sociology of Management and Organizations)
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