Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development: Putting Theory to Work - Tapa dura
Sinopsis
This book addresses contemporary contexts of flexible learning and its practices, and looks at the directions in which education and training providers may be required to go, in order to implement flexible learning.
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Acerca del autor
John Garrick, Viktor Jakupec
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Flexible Learning and Human Resource Development: Putting Theory to Work
Publicado por
Taylor & Francis Group, 1999
ISBN 10: 0415200598
ISBN 13: 9780415200592
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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development : Putting Theory to Work
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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development
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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development : Putting Theory to Work
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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development: Putting Theory to Work
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Flexible Learning and Human Resource Development: Putting Theory to Work
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Taylor & Francis Group, 1999
ISBN 10: 0415200598
ISBN 13: 9780415200592
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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development: Putting Theory to Work
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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development: Putting Theory to Work
Publicado por
Routledge, 1999
ISBN 10: 0415200598
ISBN 13: 9780415200592
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Original o primera edición
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Condición: New. Addressing contemporary contexts of flexible learning and its practices, this text provides insights about directions in which education and training providers may be required to go in order to implement flexible learning. Editor(s): Jakupec, Viktor; etc.; Garrick, John (University of Technology, Sydney, Australia). Num Pages: 304 pages, 1 black & white tables. BIC Classification: JNM; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 138. Weight in Grams: 521. . 1999. 1st Edition. hardcover. . . . . Nº de ref. del artículo: V9780415200592
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