Sinopsis
Changing Forms of Employment examines the widespread evidence of change in specific aspects of employing organizations, employment and employment related institutions.
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Acerca del autor
Rosemary Crompton is Professor of Sociology at the University of Leicester. Duncan Gallie is Official Fellow at Nuffield College, the University of Oxford. Kate Purcell is Principal Research Fellow at the Institute of Employment Research, the University of Warwick.
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Changing Forms of Employment : Organizations, Skills and Gender
Publicado por
Taylor & Francis Group, 1996
ISBN 10: 0415141168
ISBN 13: 9780415141161
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Tapa blanda
Original o primera edición
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Changing Forms of Employment: Organizations, Skills and Gender
Publicado por
Routledge, 1996
ISBN 10: 0415141168
ISBN 13: 9780415141161
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Changing Forms of Employment: Organisations, Skills and Gender
Publicado por
Routledge, 1996
ISBN 10: 0415141168
ISBN 13: 9780415141161
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Changing Forms of Employment: Organisations, Skills and Gender
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Routledge, 1996
ISBN 10: 0415141168
ISBN 13: 9780415141161
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Changing Forms of Employment; Organisations, Skills and Gender
Publicado por
Routledge, London, 1996
ISBN 10: 0415141168
ISBN 13: 9780415141161
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Librería: Roger Lucas Booksellers, Horncastle, Reino Unido
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Changing Forms of Employment: Organizations, Skills and Gender
Publicado por
Routledge,, 1996
ISBN 10: 0415141168
ISBN 13: 9780415141161
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Changing Forms of Employment : Organizations, Skills and Gender
Publicado por
Routledge, 1996
ISBN 10: 0415141168
ISBN 13: 9780415141161
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Changing Forms of Employment: Organizations, Skills and Gender (No.3, 1995)
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Changing Forms of Employment : Organizations, Skills and Gender
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Changing Forms of Employment
Publicado por
Taylor & Francis Group, 1996
ISBN 10: 0415141168
ISBN 13: 9780415141161
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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