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Organizational Learning in China: Building a Multilevel Approach (China Perspectives) - Tapa blanda
Libro 148 de 230: ISSN
Sinopsis
From the perspective of behavioural science, this book systematically investigates organizational learning in Chinese organizations over the past 20 years. The findings contribute to the theory and practice of organizational learning and give insights into the construction of learning organizations.
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Acerca del autor
Yu Haibo, Professor in the Department of Organization and Human Resource Management, School of Government, at Beijing Normal University, China. His research interests include organizational behaviour and human resource management such as leadership theory, organizational learning and innovation, career management, job crafting, career adaptability and employability.
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Organizational Learning in China: Building a Multilevel Approach (China Perspectives)
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Organizational Learning in China : Building a Multilevel Approach
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Organizational Learning in China : Building a Multilevel Approach
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Routledge, 2023
ISBN 10: 0367763400
ISBN 13: 9780367763404
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Organizational Learning in China
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Organizational Learning in China: Building a Multilevel Approach
Publicado por
Taylor & Francis Ltd, 2023
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