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Founders and Organizational Development: The Etiology and Theory of Founder’s Syndrome (Routledge Studies in Management, Organizations and Society) - Tapa dura
Sinopsis
This book is designed to help today’s researchers, faculty, students and practitioners become familiar with the etiology and dynamics of Founder’s Syndrome as an organizational condition challenging nonprofit/nongovernmental, social enterprise, and for-profit and publicly traded organizations.
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Acerca del autor
Stephen R. Block was Research Professor and Director of the Nonprofit Concentration at the University of Colorado-Denver’s School of Public Affairs, USA.
Katrina Miller-Stevens is Associate Professor in the Department of Economics and Business at Colorado College, USA.
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Founders and Organizational Development : The Etiology and Theory of Founder?s Syndrome
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Founders and Organizational Development: The Etiology and Theory of Founder's Syndrome (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
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Founders and Organizational Development
Publicado por
Taylor & Francis, 2021
ISBN 10: 0367479834
ISBN 13: 9780367479831
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Founders and Organizational Development: The Etiology and Theory of Founder's Syndrome (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
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Founders and Organizational Development: The Etiology and Theory of Founder's Syndrome (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
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Founders and Organizational Development: The Etiology and Theory of Founder's Syndrome
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Founders and Organizational Development
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