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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox (Routledge Studies in Organizational Change & Development) - Tapa dura
Libro 20 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & Development
Sinopsis
This book explains the strategy and practice of how to lead the people side of digital change in a dynamic world of uncertainty and social complexity. A valuable resource for researchers, academics, and students in the fields of organizational studies, organizational change, technology & innovation management, and digitalization.
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Acerca del autor
Einar Iveroth is Associate Professor in Business Studies at Uppsala University, Sweden.
Jacob Hallencreutz, PhD, is Group CEO of EPSI Rating Group, Stockholm, Sweden.
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
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