Sinopsis
This text is aimed at students studying a first course in human resource management. Its structure, style and language have all been developed to make an accessible text for HRM courses at undergraduate, HND and IPD diploma level, especially those where students have no prior knowledge. It offers a wealth of pedagogical features to help students get to grips with the basic theory of HRM, including learning outcomes for each chapter, a framework case study, case vignettes, longer cases at the end of each part, chapter summaries, self test questions, activities, points to ponder, class discussion questions, project questions, in text definitions and in text cross referencing. The book is accompanied by a resource website for lecturers providing extra teaching materials and solutions password protected for lecturers and also conversion notes from the current most popular texts. In addition a student website will offer free access to a bulletin board for students to exchange tips and ask for help.
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Acerca del autor
LINDA MAUND was formerly a lecturer at Roehampton Institute and has published several textbooks.
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Paradise Lost Book II
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An Introduction to Human Resource Management: Theory and Practice
Publicado por
Palgrave Macmillan 01/03/2001, 2001
ISBN 10: 0333912438
ISBN 13: 9780333912430
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An Introduction to Human Resource Management: Theory and Practice
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Palgrave Macmillan, 2001
ISBN 10: 0333912438
ISBN 13: 9780333912430
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An Introduction to Human Resou
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Palgrave Macmillan, 2001
ISBN 10: 0333912438
ISBN 13: 9780333912430
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An Introduction to Human Resource Management: Theory and Practice
Publicado por
Palgrave Macmillan 01/03/2001, 2001
ISBN 10: 0333912438
ISBN 13: 9780333912430
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Introduction to Human Resource Management : Theory and Practice
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2001
ISBN 10: 0333912438
ISBN 13: 9780333912430
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Introduction to Human Resource Management : Theory and Practice
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2001
ISBN 10: 0333912438
ISBN 13: 9780333912430
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Tapa blanda
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Condición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 56140029-20
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Introduction to Human Resource Management: Theory and Practice
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2001
ISBN 10: 0333912438
ISBN 13: 9780333912430
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Condición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Nº de ref. del artículo: Z1-U-019-02079
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Introduction to Human Resource Management: Theory and Practice
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2001
ISBN 10: 0333912438
ISBN 13: 9780333912430
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Librería: Ammareal, Morangis, Francia
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An Introduction to Human Resource Management: Theory and Practice
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2001
ISBN 10: 0333912438
ISBN 13: 9780333912430
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Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1700grams, ISBN:9780333912430. Nº de ref. del artículo: 9081977
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