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Sinopsis
In this new revised and updated edition of a highly successful text Paul Thompson and David McHugh evaluate the most up-to-date theory and research, bringing together and contrasting conventional and critical approaches from organisational studies, management studies, labour process theory and social psychology. Major changes in the world of work organisations are located in their economic and political contexts and with respect to their practical effects. Emphasis is placed upon redefining the behavioural agenda to focus on issues of subjectivity and identity, to complement the analysis of structure, power and control.
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Reseña del editor
In this new revised and updated edition of a highly successful text Paul Thompson and David McHugh evaluate the most up-to-date theory and research, bringing together and contrasting conventional and critical approaches from organisational studies, management studies, labour process theory and social psychology. Major changes in the world of work organisations are located in their economic and political contexts and with respect to their practical effects. Emphasis is placed upon redefining the behavioural agenda to focus on issues of subjectivity and identity, to complement the analysis of structure, power and control.
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Work Organisations
Publicado por
Macmillan Publishers Limited, 1995
ISBN 10: 0333641604
ISBN 13: 9780333641606
Antiguo o usado
Tapa dura
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Work Organisations: A Critical Introduction
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Macmillan Business, 1995
ISBN 10: 0333641604
ISBN 13: 9780333641606
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Macmillan Business, 1995
ISBN 10: 0333641604
ISBN 13: 9780333641606
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Work Organisations: A Critical Introduction
Publicado por
Palgrave Macmillan 13.10.1995., 1995
ISBN 10: 0333641604
ISBN 13: 9780333641606
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Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
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Gebundene Ausgabe. Condición: Gut. Auflage: 2nd Revised edition. 477 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 969. Nº de ref. del artículo: 400214
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