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Sinopsis
Enhancing Learning in Training and Adult Education
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Acerca del autor
RONALD R. MORGAN is an expert in the psychology of learning and instruction. He serves as the director of the educational and school psychology programs of study at Loyola University of Chicago.
JUDITH A. PONTICELL is an Assistant Professor of Curriculum and Instruction at Texas Tech University./e Her research focuses on adult learning, school effectiveness, and establishing educational partnerships in the workplace.
EDWARD E. GORDON is President of Imperial Corporate Training and Development and teaches at Loyola University in Chicago. Together they have co-authored Futurework: The Revolution Reshaping American Business (Praeger, 1994) and Closing the Literacy Gap in American Business (Quorum Books, 1991).
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Enhancing Learning in Training and Adult Education
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Enhancing Learning in Training and Adult Education
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Enhancing Learning in Training and Adult Education
Publicado por
Bloomsbury Publishing Plc, US, 1998
ISBN 10: 0275959112
ISBN 13: 9780275959111
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Paperback
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Paperback. Condición: New. This book picks up where the well-received Futurework (1994) left off. It builds a strong case for workplace trainers treating their work as research. The nine chapters are designed to prepare readers to become workplace consultants. The authors present their workplace training program of research as well as a mastery learning model. By presenting ideas from instructional psychology, cognitive science, mastery learning, and performance based assessments, and then relating these findings to the workplace, the authors offer a new way to look at learning in the workplace. Considerable focus is given to the need to enhance diversity within workplace settings. Suggested readings are included with each chapter. Nº de ref. del artículo: LU-9780275959111
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Enhancing Learning in Training and Adult Education (Paperback or Softback)
Publicado por
Praeger 2/24/1998, 1998
ISBN 10: 0275959112
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Publicado por
ABC-Clio, Incorporated, 1998
ISBN 10: 0275959112
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ABC-Clio, Incorporated, 1998
ISBN 10: 0275959112
ISBN 13: 9780275959111
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Enhancing Learning in Training and Adult Education
Publicado por
Praeger Publishers 1998-02-24, 1998
ISBN 10: 0275959112
ISBN 13: 9780275959111
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Enhancing Learning in Training and Adult Education
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Condición: New. By presenting ideas from instructional psychology, cognitive science, mastery learning, and performance based assessments, and then relating these findings to the workplace, the authors offer a new way to look at learning in the workplace. Num Pages: 384 pages, 1, black & white illustrations. BIC Classification: JNA; JNP. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 20. Weight in Grams: 513. . 1998. Paperback. . . . . Nº de ref. del artículo: V9780275959111
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