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Sinopsis
All CEOs, managers, supervisors, training professionals, and educators must be able to effectively recruit, train, manage, and promote a culturally diverse work force. Unfortunately, few of them have been adequately trained to do so. Effective management of diversity is good business. It takes effective communication, conflict resolution, and the creation of an inclusive organizational culture to succeed. This comprehensive book helps administrators better understand the problems they face and how to deal with them by dispelling the myths and facing the realities of cultural diversity. Drawing on numerous examples of successful diversity initiatives, the book gives the reader a balanced view of distinct diversity interventions. Cross-cultural training programs are critiqued, along with specific methods for assuring quality in-service training activities. Self-administered quizzes, surveys, and critical incidents are included to allow the reader to gain self-insight and self-improvement. African Americans, Hispanics, Native Americans, Asians, women, older workers, employees with disabilities, foreign workers, and majority cultural groups are discussed in great detail. Theories and laws, as well as behavioral, cognitive, and affective strategies are among the topics presented.
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Acerca del autor
GEORGE HENDERSON, a pioneer among African American educators in Oklahoma, is chair of the Department of Human Relations and a Regents' Professor at the University of Oklahoma. Professor Henderson is the author or co-author of 22 books and numerous articles focusing on cultural diversity and multicultural education, including Understanding Indigenous and Foreign Cultures (1989).
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- EditorialPraeger
- Año de publicación1994
- ISBN 10 0275950956
- ISBN 13 9780275950958
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas284
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Cultural Diversity in the Workplace : Issues and Strategies
Publicado por
Bloomsbury Publishing USA, 1994
ISBN 10: 0275950956
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Cultural Diversity in the Workplace Issues and Strategies
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Cultural Diversity in the Workplace: Issues and Strategies (Paperback or Softback)
Publicado por
Praeger 8/30/1994, 1994
ISBN 10: 0275950956
ISBN 13: 9780275950958
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Paperback or Softback
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