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Why Humans Matter More Than Ever (The Digital Future of Management) - Tapa blanda
Libro 5 de 8: The Digital Future of Management
Sinopsis
Experts offer strategies for managing people in technocentric times.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Why Humans Matter More Than Ever (The Digital Future of Management)
Publicado por
The MIT Press, 2019
ISBN 10: 0262537575
ISBN 13: 9780262537575
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paperback
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Why Humans Matter More Than Ever (The Digital Future of Management)
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The MIT Press, 2019
ISBN 10: 0262537575
ISBN 13: 9780262537575
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Why Humans Matter More Than Ever (The Digital Future of Management)
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The MIT Press, 2019
ISBN 10: 0262537575
ISBN 13: 9780262537575
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Why Humans Matter More Than Ever
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Why Humans Matter More Than Ever (The Digital Future of Management)
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The MIT Press, 2019
ISBN 10: 0262537575
ISBN 13: 9780262537575
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Condición: good. This is a pre-loved book that shows moderate signs of wear from previous reading. You may notice creases, edge wear, or a cracked spine, but it remains in solid, readable condition. Please note: -May include library or rental stickers, stamps, or markings. -Supplemental materials e.g., CDs, access codes, inserts are not guaranteed. -Box sets may not come with the original outer box. If it does, the box will not be in perfect condition. Your satisfaction is our top priority! If you have any questions or concerns about your order, please don't hesitate to reach out. Thank you for shopping with us and supporting small businessâ"happy reading! Nº de ref. del artículo: STM.6YJ
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Why Humans Matter More Than Ever (The Digital Future of Management)
Publicado por
The MIT Press, 2019
ISBN 10: 0262537575
ISBN 13: 9780262537575
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Librería: Scissortail, Oklahoma City, OK, Estados Unidos de America
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Condición: good. This is a pre-loved book that shows moderate signs of wear from previous reading. You may notice creases, edge wear, or a cracked spine, but it remains in solid, readable condition. Please note: -May include library or rental stickers, stamps, or markings. -Supplemental materials e.g., CDs, access codes, inserts are not guaranteed. -Box sets may not come with the original outer box. If it does, the box will not be in perfect condition. Your satisfaction is our top priority! If you have any questions or concerns about your order, please don't hesitate to reach out. Thank you for shopping with us and supporting small businessâ"happy reading! Nº de ref. del artículo: STM.7SF
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Why Humans Matter More Than Ever
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The MIT Press, 2019
ISBN 10: 0262537575
ISBN 13: 9780262537575
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Why Humans Matter More Than Ever (The Digital Future of Management)
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Why Humans Matter More Than Ever
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Why Humans Matter More Than Ever (Paperback)
Publicado por
MIT Press Ltd, Cambridge, Mass., 2019
ISBN 10: 0262537575
ISBN 13: 9780262537575
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Paperback
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: new. Paperback. Experts offer strategies for managing people in technocentric times.In these technocentric times, it is more important than ever to manage people well. Companies-employees and managers-may feel overwhelmed by the never-ending disruptions caused by new technologies. This volume in the Digital Future of Management series shows why we should step back, take stock, and seize just a bit more control over how our world is evolving. In Why Humans Matter More Than Ever, management experts from both industry and academia offer strategies for managing people in our brave new digital world.The contributors explain how new technologies, even the most sophisticated artificial intelligence agents, depend on human collaboration. Companies need to develop rules, principles, and clear ethical guidelines that structure smart object-human interactions. Moreover, in a world filled with technology distractions, we must learn to how to manage our most valuable personal resource: our attention. Leaders need to step up to prepare their organizations for the evolution of work, showing them how to adapt, be more collaborative, and learn new skills. As virtual collaborations take place across professions, locations, and industries, we must adopt the best practices in virtual communication. Finally, going beyond empathy and curiosity, leaders should be self-aware enough to remind themselves of what they may be missing-even the best managers don't know everything.ContributorsLynne Andersson, Robert D. Austin, Catherine Bailey, Kathryn M. Bartol, Daniel Han Ming Chng, Chris DeBrusk, Arati Deo, Kishore Durg, Lauren Eskreis-Winkler, Mallika Fernandes, Ayelet Fishbach, Fritz Fleischmann, Kristen Getchell, Bhaskar Ghosh, Brad Gilbreath, Rob Gleasure, Sergey Gorbatov, Lynda Gratton, N. Sharon Hill, Beth Humberd, Bala Iyer, Tae-Yeol Kim, Frieda Klotz, Angela Lane, Scott Latham, Thomas W. Malone, Daniel McDuff, Alain Pinsonneault, Yasser Rahrovani, Fabrizio Salvador, Amanda Shantz, Antti Tenhi l , Jan vom Brocke, Eoin Whelan Experts offer strategies for managing people in technocentric times. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9780262537575
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