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Sinopsis
The authors of this text present the view that effective management of human resources is necessary to gain a compettitve advantage. The four challenges that they face are the global challenge, the quality challenge, the social challenge and the high performance work challenge. This text provides students with the technical background needed to be a successful HR professional. The text also emphasizes how managers can more effectively acquire, develop, compensate and manage the internal and external environment that relates to the management of human resources.
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Reseña del editor
The authors of this text present the view that effective management of human resources is necessary to gain a compettitve advantage. The four challenges that they face are the global challenge, the quality challenge, the social challenge and the high performance work challenge. This text provides students with the technical background needed to be a successful HR professional. The text also emphasizes how managers can more effectively acquire, develop, compensate and manage the internal and external environment that relates to the management of human resources.
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Human Resource Management : Gaining a Competitive Advantage
Publicado por
McGraw-Hill School Education Group, 1996
ISBN 10: 0256208107
ISBN 13: 9780256208108
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Tapa dura
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Publicado por
Richard D Irwin, 1997
ISBN 10: 0256208107
ISBN 13: 9780256208108
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
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