Sinopsis
The author argues that the successes and failures of D-Day, on both sides, cannot be explained by comparing the competing strategies of each side. Instead he provides an account of the battle through the overarching nature of the relationship between the leaders and their followers.
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Acerca del autor
KEITH GRINT is Professor of Defence Leadership at Cranfield University, UK, and Deputy Principal (Leadership and Management) at the Defence College of Management and Leadership within the Defence Academy in Shrivenham. Previously he was Professor of Leadership Studies and Director of the Lancaster Leadership Centre at Lancaster University Management School. Before that he was Director of Research at the Sa?d Business School and Fellow in Organizational Behaviour, Templeton College, University of Oxford. Keith spent 10 years in industry before switching to an academic career. He is a founding c
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Leadership, Management and Command: Rethinking D-Day
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Palgrave Macmillan, 2007
ISBN 10: 0230543170
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Leadership, Management and Command: Rethinking D-Day
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