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Sinopsis
Freelancers possess a tremendous amount of knowledge, skill, and ability. Identifying, defining, and implementing talent management strategies aimed at ensuring the effective management of non-traditional knowledge employees in an organization are the key themes of this book.
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Acerca del autor
ROSALIND BERGEMANN Globalite Management Services, UK OZGUR EKMEKCI Ed.D. The George Washington University GUY ELLIS Henley Business School University of Reading England, UK DR. LIEN ELS Middlesex University Dubai, UAE REGINA-VIOLA FREY Heilbronn Business School, Germany ELFI FURTMUELLER University of Twente, the Netherlands RHONDA JONES University of Maryland University College KONSTANTIN KOROTOV European School of Management and Technology, Germany TUI MCKEOWN Monas University, Australia DENISE TSANG Henley Business School University of Reading England, UK CELESTE P.M. WILDEROM University of Twente, the Netherlands.
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Talent Management of Knowledge Workers: Embracing the Non-Traditional Workforce
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2010
ISBN 10: 0230242871
ISBN 13: 9780230242876
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Talent Management of Knowledge Workers: Embracing the Non-Traditional Workforce
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Palgrave Macmillan, 2010
ISBN 10: 0230242871
ISBN 13: 9780230242876
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Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9780230242876. Nº de ref. del artículo: 9549615
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TALENT MANAGEMENT OF KNOWLEDGE WORKERS: EMBRACING THE NON-TRADITIONAL WORKFORCE
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TALENT MANAGEMENT OF KNOWLEDGE WORKERS: EMBRACING THE NON-TRADITIONAL WORKFORCE
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Talent Management of Knowledge Workers
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Talent Management of Knowledge Workers
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Talent Management of Knowledge Workers: Embracing the Non-Traditional Workforce
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SPRINGER NATURE Apr 2010, 2010
ISBN 10: 0230242871
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Freelancers possess a tremendous amount of knowledge, skill, and ability. Identifying, defining, and implementing talent management strategies aimed at ensuring the effective management of non-traditional knowledge employees in an organization are the key themes of this book. 205 pp. Englisch. Nº de ref. del artículo: 9780230242876
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Talent Management of Knowledge Workers : Embracing the Non-Traditional Workforce
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Talent Management of Knowledge Workers: Embracing the Non-Traditional Workforce
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Condición: New. Freelancers possess a tremendous amount of knowledge, skill, and ability. Identifying, defining, and implementing talent management strategies aimed at ensuring the effective management of non-traditional knowledge employees in an organization are the key themes of this book. Editor(s): Vaiman, Vlad. Num Pages: 220 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 224 x 146 x 17. Weight in Grams: 368. . 2010. 2010th Edition. hardcover. . . . . Nº de ref. del artículo: V9780230242876
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