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Understanding and Managing Organizational Behavior - Tapa dura

 
9780201350630: Understanding and Managing Organizational Behavior

Sinopsis

Because of in-depth macro content including a unique global chapter, Understanding and Managing Organizational Behavior provides thorough coverage of organisational behaviour for the classic Organisational Behaviour course, as well as coverage and content that can be successfully used for a more managerially oriented course.*Current, state-of-the-art topics have been added to most chapters, without increasing the overall length of the text. Topics include: ethics, sexual harassment, cross cultural communication, organisational learning, negotiation, etc*George and Jones offer you 3 full chapters (Chapters 6, 7, 8) on motivation that cover important topics such as performance appraisal, social information processing, and career management and dual career couples*Many new chapter-opening cases have been added, including one that features George Fisher, CEO of Kodak, and the way he and his colleagues cope with and adapt to constantly changing technology

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Reseña del editor

Because of in-depth macro content including a unique global chapter, Understanding and Managing Organizational Behavior provides thorough coverage of organisational behaviour for the classic Organisational Behaviour course, as well as coverage and content that can be successfully used for a more managerially oriented course.*Current, state-of-the-art topics have been added to most chapters, without increasing the overall length of the text. Topics include: ethics, sexual harassment, cross cultural communication, organisational learning, negotiation, etc*George and Jones offer you 3 full chapters (Chapters 6, 7, 8) on motivation that cover important topics such as performance appraisal, social information processing, and career management and dual career couples*Many new chapter-opening cases have been added, including one that features George Fisher, CEO of Kodak, and the way he and his colleagues cope with and adapt to constantly changing technology

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Jones, Gareth R.
Publicado por Addison-Wesley, 1998
ISBN 10: 0201350637 ISBN 13: 9780201350630
Antiguo o usado Tapa dura

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George, J. M.
Publicado por Pearson, 1998
ISBN 10: 0201350637 ISBN 13: 9780201350630
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Publicado por Pearson, 1998
ISBN 10: 0201350637 ISBN 13: 9780201350630
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George, Jennifer M.
Publicado por Addison Wesley Longman, 1998
ISBN 10: 0201350637 ISBN 13: 9780201350630
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Publicado por Addison Wesley Longman, 1998
ISBN 10: 0201350637 ISBN 13: 9780201350630
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Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America

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Hardcover. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 3.65. Nº de ref. del artículo: G0201350637I3N00

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George, Jones,
Publicado por Addison-Wesley, 1998
ISBN 10: 0201350637 ISBN 13: 9780201350630
Nuevo Tapa dura

Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America

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George, Jones,
Publicado por Addison-Wesley, 1998
ISBN 10: 0201350637 ISBN 13: 9780201350630
Nuevo Tapa dura

Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America

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Condición: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service. Nº de ref. del artículo: ABEJUNE24-65407

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Jones Gareth R. George Jennifer M.
Publicado por Longman Group, 1998
ISBN 10: 0201350637 ISBN 13: 9780201350630
Antiguo o usado Tapa dura

Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido

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Condición: Used. pp. 724. Nº de ref. del artículo: 5265731

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Gareth R. Jones Jennifer M. George
Publicado por Longman Group, 1998
ISBN 10: 0201350637 ISBN 13: 9780201350630
Antiguo o usado Tapa dura

Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America

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Condición: Used. pp. 724 2nd Edition. Nº de ref. del artículo: 262614940

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George, Jennifer M., Jones, Gareth R.
Publicado por Addison-Wesley, 1998
ISBN 10: 0201350637 ISBN 13: 9780201350630
Antiguo o usado Tapa dura

Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido

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Hardcover. Condición: Like New. Like New. book. Nº de ref. del artículo: ERICA79602013506376

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