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Organizational Transitions: Managing Complex Change (Addison-wesley Series on Organization Development) - Tapa blanda
Sinopsis
A member of the PH OD Series! The material in this text is essential reading for managers, consultants, and other executives experiencing the “change-stability dilemma.” This dilemma raises issues such as an organization’s commitment to change, organizational culture, and how to increase and maintain productivity, creativity, and innovation in the midst of change. This edition examines the changing environment and provides a contemporary look at how existing knowledge and technology can be usefully applied.
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Reseña del editor
A member of the PH OD Series! The material in this text is essential reading for managers, consultants, and other executives experiencing the "change-stability dilemma." This dilemma raises issues such as an organization's commitment to change, organizational culture, and how to increase and maintain productivity, creativity, and innovation in the midst of change. This edition examines the changing environment and provides a contemporary look at how existing knowledge and technology can be usefully applied.
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Organizational Transitions: Managing Complex Change (Addison-wesley Series on Organization Development)
Publicado por
Addison-Wesley, 1987
ISBN 10: 0201108879
ISBN 13: 9780201108873
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ISBN 10: 0201108879
ISBN 13: 9780201108873
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Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
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Organizational Transitions : Managing Complex Change
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Pearson Education, Limited, 1987
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ISBN 13: 9780201108873
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