Sinopsis
The second edition of this successful book addresses how technologies evolve and how they drive the need for organizational change and adaptation. Focusing on the general-management challenges that innovative firms face, the editors draw from a variety of disciplines and demonstrate the links between innovation, organizational competencies, organizational architectures, executive teams, and managing change.
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Reseña del editor
The second edition of this successful book addresses how technologies evolve and how they drive the need for organizational change and adaptation. Focusing on the general-management challenges that innovative firms face, the editors draw from a variety of disciplines and demonstrate the links between innovation, organizational competencies, organizational architectures, executive teams, and managing change.
Biografía del autor
Phil Anderson is an author and playwright who enjoys writing adventure and fantasy stories. He and his wife have four children, and he enjoys working with teenagers. You can read his blog at www.philipjanderson.wordpress.com
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Managing Strategic Innovation and Change : A Collection of Readings
Publicado por
Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0195135784
ISBN 13: 9780195135787
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Condición: Good. 2nd Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: GRP65617334
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Managing Strategic Innovation and Change : A Collection of Readings
Publicado por
Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0195135784
ISBN 13: 9780195135787
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Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0195135784
ISBN 13: 9780195135787
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Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
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Librería: St Vincent de Paul of Lane County, Eugene, OR, Estados Unidos de America
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Oxford University Press, 2004
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Oxford University Press, 2004
ISBN 10: 0195135784
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Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Oxford University Press, 2004
ISBN 10: 0195135784
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Managing Strategic Innovation and Change : A Collection of Readings
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Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0195135784
ISBN 13: 9780195135787
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Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0195135784
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Managing Strategic Innovation and Change: A Collection of Readings
Publicado por
Oxford University Press Inc, United States, New York, 2004
ISBN 10: 0195135784
ISBN 13: 9780195135787
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Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Paperback. Condición: Very Good. The second edition of this successful book addresses how technologies evolve and how they drive the need for organizational change and adaptation. Focusing on the general-management challenges that innovative firms face, the editors draw from a variety of disciplines and demonstrate the links between innovation, organizational competencies, organizational architectures, executive teams, and managing change. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Nº de ref. del artículo: GOR002877328
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