Sinopsis
The science and practice of training and development is continually advancing. This 5th edition of "Managing Performance Through Training and Development" reflects many of these advances, such as the increasing use of technology, blended approaches to training delivery, training-on-demand and just-in-time learning, new models of training evaluation, and techniques to improve transfer of training. This text maintains a perfect balance between theory and research and practice and application, while providing relevant examples (many of them Canadian), to illustrate the texts concepts and principles.
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Reseña del editor
The science and practice of training and development is continually advancing. This 5th edition of "Managing Performance Through Training and Development" reflects many of these advances, such as the increasing use of technology, blended approaches to training delivery, training-on-demand and just-in-time learning, new models of training evaluation, and techniques to improve transfer of training. This text maintains a perfect balance between theory and research and practice and application, while providing relevant examples (many of them Canadian), to illustrate the texts concepts and principles.
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Imagen de archivo
Managing Performance through Training and Development, Fifth Edition
Publicado por
Nelson, Toronto, ON, Canada, 2010
ISBN 10: 0176616225
ISBN 13: 9780176616229
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Soft cover
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Managing Performance Through Training and Development
Publicado por
Nelson College Indigenous, 2010
ISBN 10: 0176616225
ISBN 13: 9780176616229
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Managing Performance Through Training and Development
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Nelson College Indigenous, 2010
ISBN 10: 0176616225
ISBN 13: 9780176616229
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Tapa blanda
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Managing Performance Through Training and Development
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Nelson College Indigenous, 2010
ISBN 10: 0176616225
ISBN 13: 9780176616229
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Managing Performance Through Training and Development
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Nelson College Indigenous, 2010
ISBN 10: 0176616225
ISBN 13: 9780176616229
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