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Applies the theoretical concepts from Gagne's THE CONDITIONS OF LEARNING AND THEORY OF INSTRUCTION, FOURTH EDITION, to workplace training. Advocates nine events of instruction that should be employed in every complete act of learning. Provides a strong theoretical and research emphasis. Case studies have been selected from real-world military, government, and private sector settings. The most recent research and references in the field are cited.
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Reseña del editor
Applies the theoretical concepts from Gagne's THE CONDITIONS OF LEARNING AND THEORY OF INSTRUCTION, FOURTH EDITION, to workplace training. Advocates nine events of instruction that should be employed in every complete act of learning. Provides a strong theoretical and research emphasis. Case studies have been selected from real-world military, government, and private sector settings. The most recent research and references in the field are cited.
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The Conditions of Learning: Training Applications
Publicado por
Wadsworth Publishing, 1995
ISBN 10: 0155021060
ISBN 13: 9780155021068
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Condición: Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: first ] Publisher: Wadsworth Publishing Pub Date: 12/15/1995 Binding: Paperback Pages: 256 first edition. Nº de ref. del artículo: 6781376
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The Conditions of Learning: Training Applications
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Wadsworth Publishing (edition 1), 1995
ISBN 10: 0155021060
ISBN 13: 9780155021068
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