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Sinopsis
For upper-level, specialized courses in Human Resources Management or Industrial/Organizational Psychology.
Interdisciplinary and research-based in approach, this text integrates psychological theory with tools and methods for dealing with human resource problems in organizations and for making organizations more effective and more satisfying as places to work. It reflects the state of the art in personnel psychology and the dramatic changes that have recently characterized the field, and outlines a forward-looking, progressive model toward which HR specialists should aim.
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Reseña del editor
For upper-level, specialized courses in Human Resources Management or Industrial/Organizational Psychology. Interdisciplinary and research-based in approach, this text integrates psychological theory with tools and methods for dealing with human resource problems in organizations and for making organizations more effective and more satisfying as places to work. It reflects the state of the art in personnel psychology and the dramatic changes that have recently characterized the field, and outlines a forward-looking, progressive model toward which HR specialists should aim.
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Applied Psychology in Human Resource Management
Publicado por
Prentice Hall, 1998
ISBN 10: 0138342288
ISBN 13: 9780138342289
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: medimops, Berlin, Alemania
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Applied Psychology in Human Resource Management
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1050grams, ISBN:0138342288. Nº de ref. del artículo: 8735711
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Applied Psychology in Human Resource Management
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Applied Psychology in Human Resource Management
Publicado por
Prentice Hall, 1998
ISBN 10: 0138342288
ISBN 13: 9780138342289
Antiguo o usado
Tapa dura
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Applied Psychology in Human Resource Management (5th Edition)
Publicado por
Prentice Hall, 1998
ISBN 10: 0138342288
ISBN 13: 9780138342289
Antiguo o usado
Tapa dura
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Applied Psychology in Human Resource Management (5th Edition)
Publicado por
Prentice Hall, 1998
ISBN 10: 0138342288
ISBN 13: 9780138342289
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
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Hardcover. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 2.15. Nº de ref. del artículo: G0138342288I3N00
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Applied Psychology in Human Resource Management
Publicado por
Prentice Hall 01.09.1997., 1997
ISBN 10: 0138342288
ISBN 13: 9780138342289
Antiguo o usado
Tapa dura
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Condición: Gut. Auflage: 5th. 416 Seiten ex Library Book aus einer wissenschafltichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 969 26,2 x 21,1 x 2,2 cm, Gebundene Ausgabe. Nº de ref. del artículo: 375811
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Applied Psychology in Human Resource Management (5th Edition)
Librería: Toscana Books, AUSTIN, TX, Estados Unidos de America
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Hardcover. Condición: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks. Nº de ref. del artículo: Scanned0138342288
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Applied Psychology in Human Resource Management (5th Edition)
Publicado por
Prentice Hall, 1998
ISBN 10: 0138342288
ISBN 13: 9780138342289
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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