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Performance By Design: Sociotechnical Systems In North America (Prentice Hall Series on Human Resource Development) - Tapa blanda
Sinopsis
An exploration of successful organizational change― through the use of a purposeful, product-oriented vision shared by all members.
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Reseña del editor
This volume offers an exploration of successful organizational change -- through the use of a purposeful, product-oriented vision shared by all members. It stresses the four pillars of sociotechnical methodology -- systems, power, product, and purpose. For business managers, sociologists, and psychologists.
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Performance By Design: Sociotechnical Systems In North America
Publicado por
Prentice Hall, 1993
ISBN 10: 0136564976
ISBN 13: 9780136564973
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Tapa blanda
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Performance by Design: Sociotechnical Systems in North America
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Pearson College Div, 1993
ISBN 10: 0136564976
ISBN 13: 9780136564973
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Performance by Design: Sociotechnical Systems in North America
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ISBN 10: 0136564976
ISBN 13: 9780136564973
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Pearson College Div, 1993
ISBN 10: 0136564976
ISBN 13: 9780136564973
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Performance by Design: Sociotechnical Systems in North America
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Pearson College Div, 1993
ISBN 10: 0136564976
ISBN 13: 9780136564973
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ISBN 13: 9780136564973
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Performance By Design: Sociotechnical Systems In North America
Publicado por
Prentice Hall, 1992
ISBN 10: 0136564976
ISBN 13: 9780136564973
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Performance by Design: Sociotechnical Systems in North America
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Performance by Design: Sociotechnical Systems in North America
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