The New Leadership: Managing Participation in Organizations

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9780136150305: The New Leadership: Managing Participation in Organizations
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This topically-oriented volume applies the methods of management science to situational leadership and worker participation in decision making.

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1.

Vroom, Victor H.
Editorial: Pearson (1988)
ISBN 10: 0136150306 ISBN 13: 9780136150305
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Ergodebooks
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Descripción Pearson, 1988. Paperback. Estado de conservación: New. 1. Nº de ref. de la librería DADAX0136150306

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Vroom, Victor H.
Editorial: Pearson (1988)
ISBN 10: 0136150306 ISBN 13: 9780136150305
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Vroom, Victor H.
Editorial: Pearson (1988)
ISBN 10: 0136150306 ISBN 13: 9780136150305
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ISBN 10: 0136150306 ISBN 13: 9780136150305
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Vroom, Victor H.
Editorial: Pearson (1988)
ISBN 10: 0136150306 ISBN 13: 9780136150305
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Descripción Pearson, 1988. Estado de conservación: New. Brand New, Unread Copy in Perfect Condition. A+ Customer Service! Summary: This book is the vehicle by which the authors present their revision of the 1973 Vroom-Yetton model for participation in management decision making. It is also a comprehensive explanation of the psychological underpinnings of that process for the lay reader. In a very readable form, the authors provide practicing managers and students of behavior with a thorough discussion of factors involved in decision making and problem solving. Nº de ref. de la librería ABE_book_new_0136150306

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Vroom, Victor H.
Editorial: Pearson
ISBN 10: 0136150306 ISBN 13: 9780136150305
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