Sinopsis
Sets out to provide a practical overview of how to achieve effective organizations. The book offers guidance and techniques for planning, implementing and reviewing major organizational changes and suggests how people and organizations can cope with the pressures involved.
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Reseña del editor
Sets out to provide a practical overview of how to achieve effective organizations. The book offers guidance and techniques for planning, implementing and reviewing major organizational changes and suggests how people and organizations can cope with the pressures involved.
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Imagen de archivo
Managing Change in Organizations
Publicado por
Pearson Education Limited, 1990
ISBN 10: 0135518628
ISBN 13: 9780135518625
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Managing Change in Organisations
Publicado por
Prentice-Hall 01/03/1990, 1990
ISBN 10: 0135518628
ISBN 13: 9780135518625
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
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Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Nº de ref. del artículo: 7719-9780135518625
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Managing Change in Organisations
Publicado por
Pearson Education Limited, 1990
ISBN 10: 0135518628
ISBN 13: 9780135518625
Antiguo o usado
Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Paperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Nº de ref. del artículo: GOR001056886
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Managing Change in Organisations
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Prentice-Hall, 1990
ISBN 10: 0135518628
ISBN 13: 9780135518625
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Paperback. Condición: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine. Nº de ref. del artículo: CHL1754389
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Prentice-Hall 01/03/1990, 1990
ISBN 10: 0135518628
ISBN 13: 9780135518625
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Tapa blanda
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
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Condición: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee. Nº de ref. del artículo: 6545-9780135518625
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Managing Change in Organisations
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Prentice-Hall, 1990
ISBN 10: 0135518628
ISBN 13: 9780135518625
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Paperback
Librería: Brit Books, Milton Keynes, Reino Unido
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Paperback. Condición: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality. Nº de ref. del artículo: 4296741
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Managing Change in Organisations
Publicado por
Prentice-Hall, 1990
ISBN 10: 0135518628
ISBN 13: 9780135518625
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Paperback
Librería: Greener Books, London, Reino Unido
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Managing Change in Organisations
Publicado por
Pearson Education Limited, 1990
ISBN 10: 0135518628
ISBN 13: 9780135518625
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Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher. Nº de ref. del artículo: 38570821/202
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