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Reseña del editor
Written for courses in Human Resource Management and Organizational Behaviour, this text combines varied readings, cases and exercises to prepare students to enter an increasingly broad workplace where diversity must be understood.
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For undergraduate and graduate courses in human resources. This book uses applications to clarify and understand the complexity of a diverse workforce, and how it can be used as an organizational asset.
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- EditorialPearson
- Año de publicación2008
- ISBN 10 0135042771
- ISBN 13 9780135042779
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas384
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Understanding and Managing Diversity: International Edition
ISBN 10: 0135042771
ISBN 13: 9780135042779
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises (4th Edition)
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Condición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Nº de ref. del artículo: Z1-T-026-03093
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Understanding and Managing Diversity: International Edition
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Softcover. Condición: Bon. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Edition 2009. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slightly creased cover. Edition 2009. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Nº de ref. del artículo: C-722-707
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