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Sinopsis
A diverse approach to understanding and managing diversity.
Understanding and Managing Diversity uses applications to clarify the complexity of a diverse workforce, and explains how it can be used as an organizational asset. This text also provides readers with a wide range of expertise–from the perspective of experienced interdisciplinary instructors (business, psychology, economics, theology, law, politics, history, etc.) to practitioners (diversity trainers, corporate managers, etc.).
This edition has been substantially updated to reflect the changing diversity issues in today’s workplace–including 18 new and 15 revised articles/cases/exercises.
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Reseña del editor
A diverse approach to understanding and managing diversity. Understanding and Managing Diversity uses applications to clarify the complexity of a diverse workforce, and explains how it can be used as an organizational asset. This text also provides readers with a wide range of expertise-from the perspective of experienced interdisciplinary instructors (business, psychology, economics, theology, law, politics, history, etc.) to practitioners (diversity trainers, corporate managers, etc.). This edition has been substantially updated to reflect the changing diversity issues in today's workplace-including 18 new and 15 revised articles/cases/exercises.
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Publicado por
Pearson College Div, 2012
ISBN 10: 0132553112
ISBN 13: 9780132553117
Antiguo o usado
Softcover
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Softcover. Condición: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Couverture différente. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Different cover. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Nº de ref. del artículo: G-410-296
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Publicado por
Pearson College Div, 2011
ISBN 10: 0132553112
ISBN 13: 9780132553117
Antiguo o usado
Paperback
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.18. Nº de ref. del artículo: G0132553112I3N00
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Publicado por
Pearson College Div, 2011
ISBN 10: 0132553112
ISBN 13: 9780132553117
Antiguo o usado
Paperback
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.18. Nº de ref. del artículo: G0132553112I3N00
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Publicado por
Pearson College Div, 2011
ISBN 10: 0132553112
ISBN 13: 9780132553117
Antiguo o usado
Paperback
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.18. Nº de ref. del artículo: G0132553112I3N00
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Understanding and Managing Diversity
Publicado por
Prentice Hall PTR, 2011
ISBN 10: 0132553112
ISBN 13: 9780132553117
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Condición: Good. 5th Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Nº de ref. del artículo: 4467825-20
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Understanding and Managing Diversity (5th Edition)
Publicado por
Prentice Hall, 2011
ISBN 10: 0132553112
ISBN 13: 9780132553117
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: SecondSale, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Condición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. Nº de ref. del artículo: 00069307179
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Publicado por
Pearson College Div, 2011
ISBN 10: 0132553112
ISBN 13: 9780132553117
Antiguo o usado
paperback
Librería: Gulf Coast Books, Cypress, TX, Estados Unidos de America
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paperback. Condición: Fair. Nº de ref. del artículo: 0132553112-4-32848429
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Librería: Toscana Books, AUSTIN, TX, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks. Nº de ref. del artículo: Scanned0132553112
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Paperback. Condición: Brand New. 5th edition. 384 pages. 9.25x7.00x0.75 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: 0132553112
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