Painless Performance Evaluations: A Practical Approach To Managing Day-To-Day Employee Performance (Neteffect) - Tapa blanda
Sinopsis
Appropriate for management, human resource, and business communication courses at the undergraduate or graduate level. Painless Performance Evaluations brings a practical, step-by-step approach to managing employee performance by providing models for setting clear performance expectations and for conducting performance-related discussions. The approaches offered by Green are widely used in organizations of all sizes to guide managers and supervisors through the performance management process.
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Reseña del editor
Appropriate for management, human resource, and business communication courses at the undergraduate or graduate level. Painless Performance Evaluations brings a practical, step-by-step approach to managing employee performance by providing models for setting clear performance expectations and for conducting performance-related discussions. The approaches offered by Green are widely used in organizations of all sizes to guide managers and supervisors through the performance management process.
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Painless Performance Evaluations
Publicado por
Prentice Hall, 2005
ISBN 10: 0131706756
ISBN 13: 9780131706750
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Painless Performance Evaluations
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Prentice Hall, 2005
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Painless Performance Evaluations
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Pearson (edition 1), 2005
ISBN 10: 0131706756
ISBN 13: 9780131706750
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Painless Performance Evaluations: A Practical Approach to Managing Day-to-Day Employee Performance
Publicado por
Pearson / Prentice Hall, NJ, 2006
ISBN 10: 0131706756
ISBN 13: 9780131706750
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Painless Performance Evaluations
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Pearson, 2005
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Pearson Education, 2005
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Painless Performance Evaluations: A Practical Approach To Managing Day-To-Day Employee Performance (Neteffect)
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Painless Performance Evaluations : A Practical Approach To Managing Day-To-Day Employee Performance
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Painless Performance Evaluations
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