Organizational Development: Behavior Science Interventions for Organizational Improvement - Tapa blanda
Sinopsis
French and Bell explore the improvement of organisations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organisation's culture and its human and social processes. They present a comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organisation development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
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Reseña del editor
French and Bell explore the improvement of organisations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organisation's culture and its human and social processes. They present a comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organisation development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
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Organizational Development: Behavior Science Interventions for Organizational Improvement
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
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Organizational Development : Behavior Science Interventions for Organizational Improvement
Publicado por
Prentice Hall PTR, 1994
ISBN 10: 0131698648
ISBN 13: 9780131698642
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Organizational Development: Behavior Science Interventions for Organizational Improvement
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
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Organizational Development: Behavior Science Interventions for Organizational Improvement
Publicado por
Prentice-Hall, 1995
ISBN 10: 0131698648
ISBN 13: 9780131698642
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Organizational Development: Behavior Science Interventions for Organizational Improvement
Publicado por
Prentice-Hall, 1995
ISBN 10: 0131698648
ISBN 13: 9780131698642
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Organization Development
Publicado por
Prentice-Hall, 1994
ISBN 10: 0131698648
ISBN 13: 9780131698642
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Condición: Aceptable. : Este libro explora la mejora de las organizaciones a través de esfuerzos planificados, sistemáticos y de largo alcance centrados en la cultura de la organización y sus procesos humanos y sociales. Presenta una exposición completa de la teoría, la práctica y la investigación relacionadas con el desarrollo de la organización. Esta quinta edición refleja los desarrollos, avances y expansiones recientes, así como la investigación en el campo. EAN: 9780131698642 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Organization Development Autor: Wendell L. French| Cecil H. Bell| Cecil H. Bell Jr Editorial: Prentice-Hall Idioma: en Páginas: 368 Formato: tapa blanda. Nº de ref. del artículo: Happ-2026-06-18-61b47eee
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Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement
Publicado por
Prentice Hall, 1995
ISBN 10: 0131698648
ISBN 13: 9780131698642
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Paperback
Librería: Wombat's Book Nook, Yarraville, VIC, Australia
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Paperback. Condición: Good. Fifth Edition. This is the Fifth Edition of the influential work, "Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement." French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a comprehensive exposition of the theory, practice, and research related to organization development. This updated Fifth Edition reflects recent developments, advances, expansions, and research in the field. Bound in a softcover paperback, the book is offered in Good condition. Nº de ref. del artículo: SCAN-19-F51D38E0
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