Sinopsis
Brief paperback intended for undergraduate or graduate courses on human resource management; also ideal for brief executive development courses, or for courses in which other topics (e.g., Org Beh) are combined with HRM.
Offers select, condensed, and thoroughly updated coverage rewritten from the authors' best-selling “big” book (Human Resource Management, 8/E, Prentice Hall) combined with extensive chapter by chapter Internet support.
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Reseña del editor
Brief paperback intended for undergraduate or graduate courses on human resource management; also ideal for brief executive development courses, or for courses in which other topics (e.g., Org Beh) are combined with HRM. Offers select, condensed, and thoroughly updated coverage rewritten from the authors' best-selling "big" book (Human Resource Management, 8/E, Prentice Hall) combined with extensive chapter by chapter Internet support.
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A Framework for Human Resource Management (2nd Edition)
Publicado por
Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0130912824
ISBN 13: 9780130912824
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Tapa blanda
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A Framework for Human Resource Management (2nd Edition)
Publicado por
Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0130912824
ISBN 13: 9780130912824
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Paperback
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A Framework for Human Resource Management (2nd Edition)
Publicado por
Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0130912824
ISBN 13: 9780130912824
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A Framework for Human Resource Management
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Prentice Hall PTR, 2001
ISBN 10: 0130912824
ISBN 13: 9780130912824
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A Framework for Human Resource Management
Publicado por
Prentice Hall, 2002
ISBN 10: 0130912824
ISBN 13: 9780130912824
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Condición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780130912824. Nº de ref. del artículo: 9212972
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A Framework for Human Resource Management (2nd Edition)
Publicado por
Prentice Hall College Div, 2001
ISBN 10: 0130912824
ISBN 13: 9780130912824
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