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Sinopsis
Book by DuBrin Andrew J
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Reseña del editor
For courses in Human Relations and Interpersonal Skills. Good work habits, time management, computer skills, and ethics are just a few of the competencies students will find essential in a variety of future jobs. Designed to help students enhance their interpersonal skills in the workplace, this text is a blend of current and traditional interpersonal topics with a strong emphasis on skill development and self-assessment. Basic concepts are introduced to enhance understanding of key topics; then, skill-building suggestions, exercises, and cases are presented that are crafted to improve the interpersonal skills related to each topic. This text offers a more personal and job-oriented (and less managerial) approach than others on the subject.
Biografía del autor
Dr. Andrew DuBrin is an accomplished author, an active speaker, and holds a full professorship at the Rochester Institute of Technology. He has published hundreds of articles in scholarly journals, national magazines, and newspapers. He has appeared on over 350 television shows and radio programs.
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- EditorialPearson
- Año de publicación2003
- ISBN 10 0130485551
- ISBN 13 9780130485557
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas400
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Human Relations: Interpersonal, Job-Oriented Skills
Publicado por
Prentice Hall, 2003
ISBN 10: 0130485551
ISBN 13: 9780130485557
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Human Relations: Interpersonal Job-oriented Skills, 8th
Publicado por
Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2003
ISBN 10: 0130485551
ISBN 13: 9780130485557
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Human Relations: Interpersonal Job-oriented Skills, 8th
Publicado por
Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2003
ISBN 10: 0130485551
ISBN 13: 9780130485557
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Human Relations: Interpersonal Job-oriented Skills, 8th
Publicado por
Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2003
ISBN 10: 0130485551
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Human Relations: Interpersonal Job-oriented Skills, 8th
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Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2003
ISBN 10: 0130485551
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Human Relations: Interpersonal Job-oriented Skills, 8th
Publicado por
Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2003
ISBN 10: 0130485551
ISBN 13: 9780130485557
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Human Relations: Interpersonal Job-oriented Skills, 8th
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Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2003
ISBN 10: 0130485551
ISBN 13: 9780130485557
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Human Relations: Interpersonal Job-oriented Skills, 8th
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Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2003
ISBN 10: 0130485551
ISBN 13: 9780130485557
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Human Relations: Interpersonal Job-oriented Skills, 8th
Publicado por
Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2003
ISBN 10: 0130485551
ISBN 13: 9780130485557
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