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For courses in Organization Development, Organization Behavior and Organization Change.
The most “user friendly” text available, Experiential Approach to Organization Development offers a practical and realistic approach to the study of Organization Development. It gives students a comprehensive, innovative, and practical introduction to the field. This text provides both conceptual and experiential approaches to the study of OD. It focuses on developing interpersonal skills.
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For courses in Organization Development, Organization Behavior and Organization Change. The most "user friendly" text available, Experiential Approach to Organization Development offers a practical and realistic approach to the study of Organization Development. It gives students a comprehensive, innovative, and practical introduction to the field. This text provides both conceptual and experiential approaches to the study of OD. It focuses on developing interpersonal skills.
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An Experiential Approach to Organization Development (6th Edition)
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Pearson College Div, 2001
ISBN 10: 0130262781
ISBN 13: 9780130262783
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Tapa blanda
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An Experiential Approach to Organization Development (6th Edition)
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Pearson College Div, 2001
ISBN 10: 0130262781
ISBN 13: 9780130262783
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An Experiential Approach to Organization Development (6th Edition)
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Pearson College Div, 2001
ISBN 10: 0130262781
ISBN 13: 9780130262783
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An Experiential Approach to Organization Development: United States Edition
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An Experiential Approach to Organization Development: United States Edition
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
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An Experiential Approach to Organization Development: United States Edition
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Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0130262781
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1150grams, ISBN:9780130262783. Nº de ref. del artículo: 9877213
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An Experiential Approach to Organization Development, 6th
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Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2000
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ISBN 13: 9780130262783
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An Experiential Approach to Organization Development, 6th
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Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2000
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Softcover. Condición: Good. 6th Edition. Some very minimal marking. Book and binding in very good condition. Most all pages are clean. Quantity Available: 1. ISBN: 0130262781. ISBN/EAN: 9780130262783. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1560728270. Nº de ref. del artículo: 1560728270
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An Experiential Approach to Organization Development, 6th
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Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2000
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Softcover. Condición: Very Good. 6th Edition. Text appears clean. Cover has minor shelf wear Quantity Available: 1. ISBN: 0130262781. ISBN/EAN: 9780130262783. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1560759134. Nº de ref. del artículo: 1560759134
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ISBN 13: 9780130262783
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