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Sinopsis
For undergraduate and graduate-level courses in Organizational Behavior, Leadership, and Organizational Development.
Used by more than a million people throughout the world, this highly readable text provides a comprehensive examination of the applied behavioral sciences, and focuses on fundamental ideas which have stood the test of years of application in academic, business, not-for-profit and administrative environments.
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Reseña del editor
For undergraduate and graduate-level courses in Organizational Behavior, Leadership, and Organizational Development. Used by more than a million people throughout the world, this highly readable text provides a comprehensive examination of the applied behavioral sciences, and focuses on fundamental ideas which have stood the test of years of application in academic, business, not-for-profit and administrative environments.
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Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources (8th Edition)
Publicado por
Pearson College Div, 2001
ISBN 10: 0130175986
ISBN 13: 9780130175984
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Paperback
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Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources (8th Edition)
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Pearson College Div, 2001
ISBN 10: 0130175986
ISBN 13: 9780130175984
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Pearson College Div, 2001
ISBN 10: 0130175986
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Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources (8th Edition)
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Pearson College Div, 2001
ISBN 10: 0130175986
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Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources (8th Edition)
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Pearson College Div, 2001
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Pearson College Div, 2001
ISBN 10: 0130175986
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Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources (8th Edition)
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Pearson College Div, 2001
ISBN 10: 0130175986
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Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources
Publicado por
Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0130175986
ISBN 13: 9780130175984
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Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources (8th Edition)
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Prentice Hall, 2001
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Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources (8th Edition)
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Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0130175986
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