Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach

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9780073404998: Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach

This title provides management students and practising managers with an understanding of managing the complexities of organisational change effectively. It discusses the techniques and methods that can be used to aid such change.

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About the Author:

Richard Dunford is Pro Vice-Chancellor Business and Law at The University of Newcastle, Australia



University of Virginia---Charlottesville

Ian Palmer is a Pro Vice-Chancellor Business and Vice President of RMIT Melbourne, Australia

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1.

Palmer, Ian; Dunford, Richard; Akin, Gib
Editorial: U.S.A.: McGraw-Hill/Irwin (2008)
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuevos Soft cover Cantidad: 1
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Supernew USA
(Bangkok, ., Tailandia)
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Descripción U.S.A.: McGraw-Hill/Irwin, 2008. Soft cover. Estado de conservación: New. Estado de la sobrecubierta: New. 2nd Edition. New, International Edition, 2nd Edition .Premium quality books. Ship via FedEx, UPS, DHL. Delivery time is 3-5 biz days. Nº de ref. de la librería 0073404993

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Palmer, Ian, Dunford, Richard, Akin, Gib
Editorial: McGraw-Hill Education (2008)
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuevos Paperback Cantidad: 2
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Murray Media
(North Miami Beach, FL, Estados Unidos de America)
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Descripción McGraw-Hill Education, 2008. Paperback. Estado de conservación: New. Never used!. Nº de ref. de la librería P110073404993

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Palmer, Ian, Dunford, Richard, Akin, Gib
Editorial: McGraw-Hill Education (2008)
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuevos Paperback Cantidad: 2
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Descripción McGraw-Hill Education, 2008. Paperback. Estado de conservación: New. Brand New!. Nº de ref. de la librería VIB0073404993

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Ian Palmer
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
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(Wilmington, DE, Estados Unidos de America)
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Descripción 2008. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd. Paperback. Managing Organizational Change, by Palmer/Dunford/Akin, provides managers with an awareness of the issues involved in managing change, moving them beyond "one-best way" approach.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 413 pages. 0.660. Nº de ref. de la librería 9780073404998

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5.

Palmer, Ian; Dunford, Richard; Akin, Gib
Editorial: McGraw-Hill Education
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuevos PAPERBACK Cantidad: 2
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(Franklin Lakes, NJ, Estados Unidos de America)
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Descripción McGraw-Hill Education. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 0073404993 New US Edition Textbook, Ships with Emailed Tracking from USA. Nº de ref. de la librería Z0073404993ZN

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Ian Palmer
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Descripción 2008. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd. Paperback. Managing Organizational Change, by Palmer/Dunford/Akin, provides managers with an awareness of the issues involved in managing change, moving them beyond "one-best way&q.Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. 413 pages. 0.660. Nº de ref. de la librería 9780073404998

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7.

Ian Palmer, Richard Dunford, Gib Akin
Editorial: McGraw-Hill/Irwin (2008)
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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(RICHMOND, TX, Estados Unidos de America)
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Descripción McGraw-Hill/Irwin, 2008. Paperback. Estado de conservación: New. 2. Nº de ref. de la librería DADAX0073404993

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8.

PALMER
Editorial: Mcgraw Hill Publishers
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuevos Cantidad: 11
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INDOO
(Avenel, NJ, Estados Unidos de America)
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Descripción Mcgraw Hill Publishers. Estado de conservación: New. Brand New. Nº de ref. de la librería 0073404993

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9.

Palmer, Ian
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuevos Cantidad: 1
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Pbshop
(Wood Dale, IL, Estados Unidos de America)
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Descripción 2008. PAP. Estado de conservación: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IB-9780073404998

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10.

Ian Palmer, Richard Dunford, Gib Akin
Editorial: McGraw-Hill Education - Europe, United States (2008)
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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The Book Depository
(London, Reino Unido)
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Descripción McGraw-Hill Education - Europe, United States, 2008. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd edition. Language: English . Brand New Book. Managing Organizational Change provides managers with an awareness of the issues involved in managing change, moving them beyond one-best way approaches and providing them with access to multiple perspectives that they can draw upon in order to enhance their success in producing organizational change. These multiple perspectives provide a theme for the text as well as a framework for the way each chapter outlines different options open to managers in helping them to identify, in a reflective way, the actions and choices open to them. Changing organizations is as messy as it is exhilarating, as frustrating as it is satisfying, as muddling-through and creative a process as it is a rational one. This book recognizes these tensions for those involved in managing organizational change. Rather than pretend that they do not exist it confronts them head on, identifying why they are there, how they can be managed and the limits they create for what the manager of organizational change can achieve. Nº de ref. de la librería AAC9780073404998

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