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Sinopsis
This updated edition should help human resources managers respond to organizational change and justify their own existence. It provides a quantifiable method for accurately measuring the productivity of all major personnel functions. By focusing on such practices as benchmarking and HR information systems, the text offers HR managers both the knowledge and the guidance to demonstrate that their function is being efficiently managed and is contributing to the productivity and effectiveness of the organization.
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Acerca del autor
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How to Measure Human Resource Management
Publicado por
McGraw-Hill Education, 1994
ISBN 10: 0070212597
ISBN 13: 9780070212596
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Condición: Good. 2nd Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 38512148-6
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How to Measure Human Resource Management
Publicado por
McGraw-Hill Education, 1994
ISBN 10: 0070212597
ISBN 13: 9780070212596
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Condición: Very Good. 2nd Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 40763453-6
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How To Measure Human Resource Management
Publicado por
McGraw-Hill Book Company, 1994
ISBN 10: 0070212597
ISBN 13: 9780070212596
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Evergreen Goodwill, Seattle, WA, Estados Unidos de America
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hardcover. Condición: Acceptable. Nº de ref. del artículo: mon0000724432
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How To Measure Human Resource Management
Publicado por
McGraw-Hill Book Company, 1994
ISBN 10: 0070212597
ISBN 13: 9780070212596
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Librería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
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How To Measure Human Resource Management
Publicado por
McGraw-Hill Book Company, 1994
ISBN 10: 0070212597
ISBN 13: 9780070212596
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: St Vincent de Paul of Lane County, Eugene, OR, Estados Unidos de America
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Condición: Very Good. hardcover 100% of proceeds go to charity! May have signs of use, wear and minor cosmetic defects. Nº de ref. del artículo: J-03-5622
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How to Measure Human Resources Management. 2nd Ed.
Publicado por
Blacklick, Ohio, U.S.A.: McGraw-Hill, 1995
ISBN 10: 0070212597
ISBN 13: 9780070212596
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Librería: Bingo Used Books, Vancouver, WA, Estados Unidos de America
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Hardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. 2nd Edition. Hardback in fine condition with fine condition dust jacket. 2nd edition. Nº de ref. del artículo: 155245
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How To Measure Human Resource Management
Publicado por
Mcgraw-Hill (Tx), 1994
ISBN 10: 0070212597
ISBN 13: 9780070212596
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Librería: Cheryl's Books, Vinemont, AL, Estados Unidos de America
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Hardcover. Condición: Good. 2nd. Hardback with dust jacket in good condition. Some highlighting in the book. Nº de ref. del artículo: JAN3115E0118625
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How To Measure Human Resource Management (McGraw-Hill Training Series)
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
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Hardcover. Condición: Very Good. How To Measure Human Resource Management (McGraw-Hill Training Series) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Nº de ref. del artículo: 7719-9780070212596
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How To Measure Human Resource Management (McGraw-Hill Training Series)
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
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Hardcover. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Nº de ref. del artículo: 6545-9780070212596
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How to Measure Human Resource Management - Second Edition
Publicado por
McGraw-Hill Inc., New York, NY, U.S.A., 1995
ISBN 10: 0070212597
ISBN 13: 9780070212596
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Librería: RareNonFiction, IOBA, Ladysmith, BC, Canada
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Hardcover. Condición: Good. Estado de la sobrecubierta: Good. Second Edition. 286 pages including index. The one book that shows you how to compete with other managers in the corporate productivity arena. Shows you how to make the HR function more responsive to organizational changes, and prove your contribution to the bottom line. Modest wear to book which bears a moderate quantity of light pencil markings. Average wear to dust jacket. Binding intact. Solid working copy. Nº de ref. del artículo: 42702179
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