4 retos para un lider
Stein Kapsto
ISBN 10: 8478715908 ISBN 13: 9788478715909
Editorial: RBA Integral, 2006
Usado
Hardcover
Librería:
ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Descripción
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Sinopsis:
A través de un relato novelado, Stein Kapsto, experto consultor en liderazgo, especializado en comunicación y motivación, refleja esta problemática resumiendo las pautas de cómo debe actuar un buen jefe para aumentar el rendimiento del grupo. Un libro imprescindible para comprender en qué consiste el complejo y difícil rol de líder.
Reseña del editor: A través de un relato novelado, Stein Kapsto, experto consultor en liderazgo, especializado en comunicación y motivación, refleja esta problemática resumiendo las pautas de cómo debe actuar un buen jefe para aumentar el rendimiento del grupo. Un libro imprescindible para comprender en qué consiste el complejo y difícil rol de líder.
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Detalles bibliográficos
Título: 4 retos para un lider
Editorial: RBA Integral
Año de publicación: 2006
Encuadernación: Hardcover
Condición: Very Good
Condición de la sobrecubierta: No Jacket
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Imagen de archivo
4 retos para un lider (OTROS INTEGRAL, Band 89)
Publicado por
RBA Integral, 2006
ISBN 10: 8478715908
ISBN 13: 9788478715909
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Tapa dura
Librería: medimops, Berlin, Alemania
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4 Retos Para Un Lider: 089 (otros Integral)
Publicado por
Rba Integral, 2006
ISBN 10: 8478715908
ISBN 13: 9788478715909
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Tapa dura
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Condición: Muy Bien. Gracias, su compra ayuda a financiar programas para combatir el analfabetismo. Nº de ref. del artículo: 4141202402222AED19788478715
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4 retos para un lider (OTROS INTEGRAL) (Spanish Edition). Stein Kapsto.
Publicado por
RBA Integral, 2006
ISBN 10: 8478715908
ISBN 13: 9788478715909
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Encuadernación de tapa dura. Condición: Bien. A través de un relato novelado, Stein Kapsto, experto consultor en liderazgo, especializado en comunicación y motivación, refleja esta problemática resumiendo las pautas de cómo debe actuar un buen jefe para aumentar el rendimiento del grupo. Un libro imprescindible para comprender en qué consiste el complejo y difícil rol de líder. Nº de ref. del artículo: 20210728ref44006
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4 retos para un líder
Publicado por
RBA Integral., 2006
ISBN 10: 8478715908
ISBN 13: 9788478715909
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Tapa dura
Librería: Alcaná Libros, Madrid, España
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tapa dura. Condición: Bien. null (821.134.2-31"19") 4 retos para un líder: una fábula sobre cómo ayudar a los demás a dar lo mejor de sí mismos RBA Integral. Barcelona. 2006. 21 cm. 154 p. Encuadernación en tapa dura de editorial con sobrecubierta. Colección '[Nueva empresa]'. Kapsto, Stein 1954-. Cuatro retos para un líder. Nueva empresa (RBA Libros) . ISBN: 8478715908, 9788478715909 (=3375200=) JD34. Nº de ref. del artículo: 3375200
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4 Retos para un Líder
Librería: Libu, Bilbao, España
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Tapa dura. Condición: Excelente. Los beneficios de la venta de este libro se dirigen en un 100% a proyectos a favor de personas en exclusion social. Nº de ref. del artículo: L1136
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4 Retos para un Lider
Librería: Librería 7 Colores, Madrid, MADRI, España
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Tapa Dura. Condición: Buen estado. Nº de ref. del artículo: 786449
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4 retos para un líder.
Publicado por
RBA Libros, S.A., Barcelona, 2006
ISBN 10: 8478715908
ISBN 13: 9788478715909
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Il Tuffatore, Alcorcón, España
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Encuadernación de tapa dura. Condición: Excelente. Estado de la sobrecubierta: Excelente. Edit. RBA Libros, S.A., 2006 Barcelona. Colección Nueva Empresa. 8ºM (21,5x14cm). 154 págs. Cartoné con sobrecubierta ilustrada en excelente estado. «A José Manuel, un experto vendedor, le ofrecen un nuevo cargo: ser jefe de un equipo de comerciales. Tras aceptar, descubrirá que ser un líder requiere de otro tipo de competencia, comportamiento y actitud. Y a través de los consejos de Antonio, su mentor en la empresa, recibirá la formación necesaria para afrontar los retos que exige el rol de líder. De este modo, aprenderá a establecer una buena comunicación con sus colaboradores, Lucas, Sandra, Alonso y Felipe. Descubrirá la manera de entender y orientar sus objetivos, fomentar y apoyar su desarrollo, y lograr el factor clave: la motivación de todos los componentes del equipo. A través de un relato novelado, Stein Kapsto, experto consultor en liderazgo, especializado en comunicación y motivación, refleja esta problemática resumiendo las pautas de cómo debe actuar un buen jefe para aumentar el rendimiento del grupo. Un libro imprescindible para comprender en qué consiste el complejo y difícil rol de líder.». Nº de ref. del artículo: 09503
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