Die arbeitsrechtlichen Folgen von Wettmanipulationen im Profifuà ball,
Jens Ginal
Librería: Verlag Dr. Kovac GmbH, Hamburg, Alemania
Librería en AbeBooks desde: 24 de enero de 2011
Ver los artículos de este vendedor
Cantidad disponible: 5Librería: Verlag Dr. Kovac GmbH, Hamburg, Alemania
Librería en AbeBooks desde: 24 de enero de 2011
Ver los artículos de este vendedor
Cantidad disponible: 5Descripción
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 197 280 pages. Der deutsche Profifuà ball wird in fortlaufender Regelmäà igkeit von Bestechungsskandalen erschüttert. Während beim ersten groà en Bundesliga-Skandal in den 1970er Jahren die Vereine und ihre Funktionäre Ausgangspunkt der Betrugshandlungen waren, führte die Bestechung von Spielern und Schiedsrichtern durch die internationale Wettmafia im Jahr 2005 zum sog. Hoyzer-Skandal. Auch in der Folgezeit führten internationale Ermittlungen über das Vorgehen der Wettmafia immer wieder nach Deutschland. Angesichts eines durch das Internet rasant wachsenden Marktes mit Sportwetten, ist auch zukünftig mit Manipulationen zu rechnen. In diesem Zusammenhang stellt sich für den Verein als Arbeitgeber die Frage, welche arbeitsrechtlichen Maà nahmen ergriffen werden kà nnen, wenn der Verdacht besteht, dass ein Spieler mit der Wettmafia eine Verabredung zu einer Manipulationshandlung getroffen hat. Der Autor untersucht insbesondere die individualarbeitsrechtlichen Konsequenzen, die hieraus folgen kà nnen. Kann der Verein eine fristlose Kündigung aussprechen, wenn dem Spieler das vermutete Fehlverhalten nicht nachgewiesen werden kann? Nachdem die Wirksamkeit einer Verdachtskündigung untersucht wird, erà rtert die Untersuchung insbesondere auch, ob der Verein das Arbeitsverhältnis eines unter Manipulationsverdacht stehenden Spielers einseitig beenden kann, wenn ihm andernfalls erhebliche wirtschaftliche Nachteile von einem wichtigen Geschäftspartner angedroht werden. Darüber hinaus geht der Autor darauf ein, ob der Spieler nach seiner Entlassung Haftungsansprüche gegen den Verein geltend machen kann. Schlieà lich widmet sich die Studie Fragen der Vertragsgestaltung, die vor diesem Hintergrund relevant werden kà nnen. N° de ref. del artículo x7265
Detalles bibliográficos
Título: Die arbeitsrechtlichen Folgen von ...
Editorial: Verlag Dr. Kovac, Hamburg
Año de publicación: 2013
Encuadernación: Softcover
Condición: neu
Edición: 1. Auflage.
Acerca de
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Descripción de la librería
Ver la página web de la librería
Rückgabebelehrung
Rückgaberecht
Sie können die erhaltene Ware ohne Angabe von Gründen innerhalb
von 14 Tagen durch Rücksendung der Ware zurückgeben. Die Frist
beginnt nach Erhalt dieser Belehrung in Textform (z. B. als
Brief, Fax, E-Mail), jedoch nicht vor Eingang der Ware beim
Empfänger (bei der wiederkehrenden Lieferung gleichartiger Waren
nicht vor Eingang der ersten Teillieferung) und auch nicht vor
Erfüllung unserer Informationspflichten gemäß Artikel 246 § 2 in
Verbindung mit § 1 Absatz 1 ...
Die Versandkostenpauschalen basieren auf Sendungen mit einem durchschnittlichen Gewicht. Falls das von Ihnen bestellte Buch besonders schwer oder sperrig sein sollte, werden wir Sie informieren, falls zusätzliche Versandkosten anfallen.
Métodos de pago
aceptados por la librería