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  • Jens Ginal

    Publicado por Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2013

    ISBN 10: 3830072651ISBN 13: 9783830072652

    Librería: Verlag Dr. Kovac GmbH, Hamburg, Alemania

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    Libro Original o primera edición

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    Softcover. Condición: neu. 1. Auflage. Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 197 280 pages. Der deutsche Profifuà ball wird in fortlaufender Regelmäà igkeit von Bestechungsskandalen erschüttert. Während beim ersten groà en Bundesliga-Skandal in den 1970er Jahren die Vereine und ihre Funktionäre Ausgangspunkt der Betrugshandlungen waren, führte die Bestechung von Spielern und Schiedsrichtern durch die internationale Wettmafia im Jahr 2005 zum sog. Hoyzer-Skandal. Auch in der Folgezeit führten internationale Ermittlungen über das Vorgehen der Wettmafia immer wieder nach Deutschland. Angesichts eines durch das Internet rasant wachsenden Marktes mit Sportwetten, ist auch zukünftig mit Manipulationen zu rechnen. In diesem Zusammenhang stellt sich für den Verein als Arbeitgeber die Frage, welche arbeitsrechtlichen Maà nahmen ergriffen werden kà nnen, wenn der Verdacht besteht, dass ein Spieler mit der Wettmafia eine Verabredung zu einer Manipulationshandlung getroffen hat. Der Autor untersucht insbesondere die individualarbeitsrechtlichen Konsequenzen, die hieraus folgen kà nnen. Kann der Verein eine fristlose Kündigung aussprechen, wenn dem Spieler das vermutete Fehlverhalten nicht nachgewiesen werden kann? Nachdem die Wirksamkeit einer Verdachtskündigung untersucht wird, erà rtert die Untersuchung insbesondere auch, ob der Verein das Arbeitsverhältnis eines unter Manipulationsverdacht stehenden Spielers einseitig beenden kann, wenn ihm andernfalls erhebliche wirtschaftliche Nachteile von einem wichtigen Geschäftspartner angedroht werden. Darüber hinaus geht der Autor darauf ein, ob der Spieler nach seiner Entlassung Haftungsansprüche gegen den Verein geltend machen kann. Schlieà lich widmet sich die Studie Fragen der Vertragsgestaltung, die vor diesem Hintergrund relevant werden kà nnen.