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Publicado por Business Expert Press, 2011
ISBN 10: 1606490745ISBN 13: 9781606490747
Librería: suffolkbooks, Center moriches, NY, Estados Unidos de America
Libro
paperback. Condición: VeryGood. Fast Shipping - Safe and Secure 7 days a week!.
Publicado por Business Expert Press, 2011
ISBN 10: 1606490745ISBN 13: 9781606490747
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New.
Publicado por Business Expert Press, 2011
ISBN 10: 1606490745ISBN 13: 9781606490747
Librería: booksXpress, Bayonne, NJ, Estados Unidos de America
Libro Impresión bajo demanda
Soft Cover. Condición: new. This item is printed on demand.
Publicado por Business Expert Press, 2011
ISBN 10: 1606490745ISBN 13: 9781606490747
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Libro
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Publicado por Business Expert Press, 2011
ISBN 10: 1606490745ISBN 13: 9781606490747
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New.
Publicado por Business Expert Press, 2011
ISBN 10: 1606490745ISBN 13: 9781606490747
Librería: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Reino Unido
Libro
Condición: New.
Publicado por Business Expert Press, 2011
ISBN 10: 1606490745ISBN 13: 9781606490747
Librería: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Reino Unido
Libro
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Publicado por Taylor & Francis 2014-05-30, London, 2014
ISBN 10: 0415630215ISBN 13: 9780415630214
Librería: Blackwell's, London, Reino Unido
Libro
paperback. Condición: New. Language: ENG.
Publicado por McGraw-Hill Professional|Business Expert Press, 2012
ISBN 10: 1606490745ISBN 13: 9781606490747
Librería: moluna, Greven, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Organizational appraisals systems are often ineffective and result in unnecessary spending on the part of a company and unnecessary anxiety on the part of employees. Suitable for practitioners and advanced students, this book presents an alternative approac.
Publicado por Taylor & Francis Ltd, 2014
ISBN 10: 0415630215ISBN 13: 9780415630214
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Libro
Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Publicado por Routledge, 2014
ISBN 10: 0415630215ISBN 13: 9780415630214
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 272 pages. 9.25x6.75x0.75 inches. In Stock.
Publicado por Taylor & Francis, 2014
ISBN 10: 0415630215ISBN 13: 9780415630214
Librería: moluna, Greven, Alemania
Libro
Kartoniert / Broschiert. Condición: New.
Publicado por Routledge, 2014
ISBN 10: 0415630207ISBN 13: 9780415630207
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
Libro
Hardcover. Condición: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
Publicado por Routledge, 2014
ISBN 10: 0415630215ISBN 13: 9780415630214
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Like New. Like New. book.
Publicado por Routledge 2014-06-04, 2014
ISBN 10: 0415630207ISBN 13: 9780415630207
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Libro
Hardcover. Condición: New.
Publicado por Taylor & Francis Ltd, 2014
ISBN 10: 0415630207ISBN 13: 9780415630207
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Libro Original o primera edición
Condición: New. Editor(s): Miller, Vernon D.; Gordon, Michael E. Num Pages: 282 pages, 7 black & white illustrations, 2 black & white tables, 5 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2; KJP. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 246 x 174 x 23. Weight in Grams: 635. . 2014. 1st Edition. hardcover. . . . .
Publicado por Routledge, 2014
ISBN 10: 0415630207ISBN 13: 9780415630207
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 282 pages. 9.75x7.00x0.75 inches. In Stock.
Publicado por Taylor & Francis Ltd Jun 2014, 2014
ISBN 10: 0415630207ISBN 13: 9780415630207
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Libro
Buch. Condición: Neu. Neuware - This book compiles readings by thought leaders in the fields of human resource management and communication, covering the foundations of strategic HRM, and offering a critical review and analysis of relevant research.
Publicado por Taylor & Francis, 2014
ISBN 10: 0415630207ISBN 13: 9780415630207
Librería: moluna, Greven, Alemania
Libro
Condición: New.
Publicado por Taylor & Francis Ltd, 2014
ISBN 10: 0415630207ISBN 13: 9780415630207
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. Editor(s): Miller, Vernon D.; Gordon, Michael E. Num Pages: 282 pages, 7 black & white illustrations, 2 black & white tables, 5 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2; KJP. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 246 x 174 x 23. Weight in Grams: 635. . 2014. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.