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La Descentralización Empresarial y la Responsabilidad Laboral en América Latina y España - Tapa blanda
Críticas:
Una de las particularidades del Derecho del Trabajo como disciplina
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jurídica, es la que da cuenta de la adaptación de sus institutos
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a las nuevas realidades económicas y sociales, lo que resulta entonces
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distintivo como contrastante, con referencia a otras disciplinas
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del derecho. Es posible observar en su evolución, de qué forma el
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Derecho del Trabajo se adapta o da respuestas sea a través de las
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normas como de las decisiones de los tribunales, con el apoyo innegable
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de la doctrina.
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El proceso de descentralización empresarial ha sido particularmente
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importante en los últimos años, no sólo en tanto constituye
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una expresión de nuevas formas de ordenación del emprendimiento,
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sino además, por las consecuencias jurídicas que provoca, especialmente
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en las relaciones laborales. Ha sido entonces necesario preguntarse,
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de qué forma ello ha sido recibido por el derecho, tanto
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desde lo legislativo como judicial, especialmente considerando las
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diversas manifestaciones en las que se ha presentado la descentralización
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empresarial.
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Es ésa una respuesta que se ha buscado desde la experiencia
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comparada, en diversos países de la América Latina y España. Para
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ello, se ha reunido a un grupo de importantes académicos de la especialidad,
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quienes han presentado el estado actual de la descentralización
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empresarial y la responsabilidad laboral en sus respectivos
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países, en que se concluye existen aspectos que son comunes —los
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más— pero también, que hay diferencias que revelan las particularidades
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propias de cada uno de esos países.
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jurídica, es la que da cuenta de la adaptación de sus institutos
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a las nuevas realidades económicas y sociales, lo que resulta entonces
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distintivo como contrastante, con referencia a otras disciplinas
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del derecho. Es posible observar en su evolución, de qué forma el
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Derecho del Trabajo se adapta o da respuestas sea a través de las
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normas como de las decisiones de los tribunales, con el apoyo innegable
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de la doctrina.
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El proceso de descentralización empresarial ha sido particularmente
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importante en los últimos años, no sólo en tanto constituye
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una expresión de nuevas formas de ordenación del emprendimiento,
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sino además, por las consecuencias jurídicas que provoca, especialmente
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en las relaciones laborales. Ha sido entonces necesario preguntarse,
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de qué forma ello ha sido recibido por el derecho, tanto
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desde lo legislativo como judicial, especialmente considerando las
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diversas manifestaciones en las que se ha presentado la descentralización
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empresarial.
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Es ésa una respuesta que se ha buscado desde la experiencia
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comparada, en diversos países de la América Latina y España. Para
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ello, se ha reunido a un grupo de importantes académicos de la especialidad,
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quienes han presentado el estado actual de la descentralización
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empresarial y la responsabilidad laboral en sus respectivos
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países, en que se concluye existen aspectos que son comunes —los
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más— pero también, que hay diferencias que revelan las particularidades
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propias de cada uno de esos países.
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"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
- EditorialEditorial Tirant lo Blanch
- Año de publicación2011
- ISBN 10 8499859747
- ISBN 13 9788499859743
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas453
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La Descentralización Empresarial y la Responsabilidad Laboral en América Latina y España
Publicado por
Editorial Tirant Lo Blanch
(2011)
ISBN 10: 8499859747
ISBN 13: 9788499859743
Nuevo
Tapa blanda
Cantidad disponible: 1
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Descripción Condición: New. Idioma/Language: Español. Una de las particularidades del Derecho del Trabajo como disciplina jurídica, es la que da cuenta de la adaptación de sus institutos a las nuevas realidades económicas y sociales, lo que resulta entonces distintivo como contrastante, con referencia a otras disciplinas del derecho. Es posible observar en su evolución, de qué forma el Derecho del Trabajo se adapta o da respuestas sea a través de las normas como de las decisiones de los tribunales, con el apoyo innegable de la doctrina. El proceso de descentralización empresarial ha sido particularmente importante en los últimos años, no sólo en tanto constituye una expresión de nuevas formas de ordenación del emprendimiento, sino además, por las consecuencias jurídicas que provoca, especialmente en las relaciones laborales. Ha sido entonces necesario preguntarse, de qué forma ello ha sido recibido por el derecho, tanto desde lo legislativo como judicial, especialmente considerando las diversas manifestaciones en las que se ha presentado la descentralización empresarial. Es ésa una respuesta que se ha buscado desde la experiencia comparada, en diversos países de la América Latina y España. Para ello, se ha reunido a un grupo de importantes académicos de la especialidad, quienes han presentado el estado actual de la descentralización empresarial y la responsabilidad laboral en sus respectivos países, en que se concluye existen aspectos que son comunes ?los más? pero también, que hay diferencias que revelan las particularidades propias de cada uno de esos países. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Nº de ref. del artículo: 4904968
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La descentralización empresarial y la responsabilidad laboral en América Latina y España
Publicado por
Editorial Tirant lo Blanch, Valencia
(2012)
ISBN 10: 8499859747
ISBN 13: 9788499859743
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TAPA BLANDA
Cantidad disponible: 1
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Descripción TAPA BLANDA. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 100914063
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