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Curso de Derecho del Trabajo (Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos) - Tapa blanda

 
9788430959266: Curso de Derecho del Trabajo (Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos)
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Respondiendo al rasgo estructural del incesante cambio normativo que experimenta el Derecho del Trabajo ùnotoriamente acentuado en la fase de crisis económica aguda que algunos países atraviesan desde 2008ù, la segunda edición de esta obra revisa y actualiza el contenido de la anterior, incorporando y estudiando las principales modificaciones habidas en el ordenamiento laboral desde que la precedente se cerrara hasta el 31 de julio de 2013, lo que incluye no sólo la producción normativa más señera, sino también su aplicación judicial. Entre las novedades legislativas de mayor relieve objeto de sistematización y análisis figuran el Real Decreto 1.483/2012, por el que se aprueban los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada; el Real Decreto 1.484/2012, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios económicos que lleven a cabo despidos colectivos de trabajadores con cincuenta o más años (ambas dictadas en desarrollo de la Ley 3/2012); el Real Decreto-Ley 4/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, gran parte de cuyo contenido se vierte en la Ley 11/2013, también recogida, y el Real Decreto-Ley 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.PROLOGO. ABREVIATURAS. PARTE PRIMERA: BASES, FUENTES Y APLICACION DEL DERECHO DEL TRABAJO CAPITULO 1. Bases conceptuales e históricas del Derecho del Trabajo. CAPITULO 2. Fuentes del Derecho del Trabajo. CAPITULO 3. Aplicación e interpretación de las normas laborales. PARTE SEGUNDA: DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CAPITULO 4. Derecho individual del trabajo y derecho al trabajo. CAPITULO 5. Configuración del empleo: el contrato de trabajo. CAPITULO 6. Tipología del empleo: clases de contrato de trabajo y figuras contractuales diferenciadas. CAPITULO 7. Acceso al empleo. CAPITULO 8. Fomento del empleo. CAPITULO 9.

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Biografía del autor:
Vicente-Antonio Martínez Abascal es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Rovira i Virgili.

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  • EditorialTecnos
  • Año de publicación2013
  • ISBN 10 8430959262
  • ISBN 13 9788430959266
  • EncuadernaciónTapa blanda
  • Número de páginas1248

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Vicente-Antonio Martínez Abascal; José Bernardo Herrero Martín
Publicado por TECNOS (2013)
ISBN 10: 8430959262 ISBN 13: 9788430959266
Nuevo Encuadernación de tapa blanda Cantidad disponible: 1
Librería:
KALAMO LIBROS, S.L.
(La Puebla de Montalbán, TO, España)

Descripción Encuadernación de tapa blanda. Condición: Nuevo. Nº de ref. del artículo: ANY9788430959266

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Martínez Abascal, Vicente Antonio. Herrero Martín, José Bernardo.
Publicado por Tecnos (2013)
ISBN 10: 8430959262 ISBN 13: 9788430959266
Nuevo Tapa blanda Cantidad disponible: 5
Librería:
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(Oviedo, ASTUR, España)

Descripción Condición: Nuevo. Respondiendo al rasgo estructural del incesante cambio normativo que experimenta el Derecho del Trabajo ?notoriamente acentuado en la fase de crisis económica aguda que algunos países atraviesan desde 2008?, la segunda edición de esta obra revisa y actualiza el contenido de la anterior, incorporando y estudiando las principales modificaciones habidas en el ordenamiento laboral desde que la precedente se cerrara hasta el 31 de julio de 2013, lo que incluye no sólo la producción normativa más señera, sino también su aplicación judicial. Entre las novedades legislativas de mayor relieve objeto de sistematización y análisis figuran el Real Decreto 1.483/2012, por el que se aprueban los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada; el Real Decreto 1.484/2012, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios económicos que lleven a cabo despidos colectivos de trabajadores con cincuenta o más años (ambas dictadas en desarrollo de la Ley 3/2012); el Real Decreto-Ley 4/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, gran parte de cuyo contenido se vierte en la Ley 11/2013, también recogida, y el Real Decreto-Ley 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. Nº de ref. del artículo: 058689

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