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Reseña del editor:
The authors bring to People and Organisational Development the benefit of both academic and practitioner experience. The detailed international and European case studies combine to produce an extensive approach to successful and unsuccessful change efforts. The text provides expansive coverage of emergent theories of organisational development and human resource management, and gives practical examples of how these can be applied.
Biografía del autor:
Helen Francis is Director of the Edinburgh Institute of Leadership and People Management (EILPM) and Reader within Edinburgh Napier Business School, UK.
Linda Holbeche is Visiting Professor at both the University of Bedfordshire and Cass Business School and an Associate at Ashridge Business School, UK.
Martin Reddington was formerly Global Programme Director, HR Transformation, at Cable & Wireless. Since leaving Cable & Wireless, he blends academic research with consultancy.
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- EditorialCIPD - Kogan Page
- Año de publicación2017
- ISBN 10 1843982692
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- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de edición1
- Número de páginas376
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People and Organisational Development: A New Agenda for Organisational Effectiveness by Francis, Helen, Holbeche, Linda, Reddington, Martin [Paperback ]
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