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Reseña del editor:
In A Bias for Action, Sumantra Ghoshal and Heike Bruch reveal that only 10% of managers act purposefully to get truly important work done.
Biografía del autor:
A Bias for Action shows that great managers produce results not by motivating others, but by engaging their own willpower through a powerful combination of energy and focus. Bruch and Ghoshal provide simple strategies for bolstering individual willpower and action-taking abilities, and explore ways to marshal the willpower of others to encourage collective action.
Heike Bruch is a Professor of Leadership at the University of St. Gallen (Switzerland).
Sumantra Ghoshal is Professor of Strategic and International Management at London Business School and co-author of Managing Across Borders (HBS Press, 1998).
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- EditorialHarvard Business Review Press
- Año de publicación2004
- ISBN 10 1591394082
- ISBN 13 9781591394082
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de edición1
- Número de páginas224
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A Bias for Action: How Effective Managers Harness Their Willpower, Achieve Results, and Stop Wasting Time
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Harvard Business Review Press
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ISBN 10: 1591394082
ISBN 13: 9781591394082
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Descripción Hardcover. Condición: New. In "A Bias for Action", Sumantra Ghoshal and Heike Bruch reveal that only 10 per cent of managers act purposefully to get truly important work done. "A Bias for Action" shows that great managers produce results not by motivating others, but by engaging their own willpower through a powerful combination of energy and focus. Bruch and Ghoshal provide simple strategies for bolstering individual willpower and action-taking abilities, and explore ways to marshal the willpower of others to encourage collective action. Nº de ref. del artículo: DADAX1591394082
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A bias for action how effective managers harness their willpower, achieve results, and stop wasting time
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Harvard Business School Press, Cambridge (MSS)
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