Flight of the Buffalo: Soaring to Excellence, Learning to Let Employees Lead

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9780446670081: Flight of the Buffalo: Soaring to Excellence, Learning to Let Employees Lead

A hardcover bestseller now in paperback presents a management program that encourages employee leadership--which today's companies must have more of if they are to survive the coming decades.

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About the Author:

James A. Belasco is a professor, writer, consultant, and entrepreneur. Ralph C. Stayer is the former CEO of Johnsonville Foods, and author of the influential article 'How I Learned to Let My Workers Lead' for the Harvard Business Review.

From AudioFile:

[Editor's Note: The following is a combined review with TEACHING THE ELEPHANT TO DANCE.]--In these companion audiobooks, Belasco offers practical solutions to managing change and empowering employees in any organization. His authoritative yet personal tone is stimulating and encouraging. Using animal analogies such as shackled elephants and loyal-to-the-leader buffaloes to represent outmoded management styles, these audiobooks are paced like the gazelle Belasco refers to as the leadership style most likely to succeed. Quick and ever-changing, the gazelle doesn't wait for trouble, it springs to action. Belasco's performance is rapid but well-paced, offering many questions for leaders to ponder and tried-and-true strategies that help organizations succeed. Focusing on and living the vision is clearly demonstrated in these lively audiobooks. D.L.M. © AudioFile 2001, Portland, Maine-- Copyright © AudioFile, Portland, Maine

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1.

Belasco, James A.; Stayer, Ralph C.
Editorial: Grand Central Publishing
ISBN 10: 0446670081 ISBN 13: 9780446670081
Nuevos PAPERBACK Cantidad: 1
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Monky Business: briansmonky
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Descripción Grand Central Publishing. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 0446670081 Ask about discounted shipping available when multiple items are purchased at the same time. FAST, RELIABLE, GUARANTEED and happily SHIPPED WITHIN 1 BUSINESS DAY!. Nº de ref. de la librería BX16-2422

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Belasco, James A.
ISBN 10: 0446670081 ISBN 13: 9780446670081
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Omega Books and More Inc.
(Springdale, AR, Estados Unidos de America)
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James A. Belasco; Ralph C. Stayer
ISBN 10: 0446670081 ISBN 13: 9780446670081
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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READERS PRIDE
(PLANO, TX, Estados Unidos de America)
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Belasco, James A
Editorial: Warner Books 1994-01-01 (1994)
ISBN 10: 0446670081 ISBN 13: 9780446670081
Nuevos Softcover Cantidad: > 20
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BookOutlet
(Thorold, ON, Canada)
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Descripción Warner Books 1994-01-01, 1994. Softcover. Estado de conservación: New. Softcover. Publisher overstock, may contain remainder mark on edge. Nº de ref. de la librería 9780446670081B

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Belasco
Editorial: Hachette Book Group
ISBN 10: 0446670081 ISBN 13: 9780446670081
Nuevos Cantidad: > 20
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INDOO
(Avenel, NJ, Estados Unidos de America)
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Descripción Hachette Book Group. Estado de conservación: New. Brand New. Nº de ref. de la librería 0446670081

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James A. Belasco; Ralph C. Stayer
ISBN 10: 0446670081 ISBN 13: 9780446670081
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Belasco, James A.
ISBN 10: 0446670081 ISBN 13: 9780446670081
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Paperbackshop-US
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Belasco, James A.
ISBN 10: 0446670081 ISBN 13: 9780446670081
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Descripción 1994. PAP. Estado de conservación: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IB-9780446670081

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James A. Belasco, Ralph C. Stayer
Editorial: Little, Brown Company, United States (1995)
ISBN 10: 0446670081 ISBN 13: 9780446670081
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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The Book Depository
(London, Reino Unido)
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Descripción Little, Brown Company, United States, 1995. Paperback. Estado de conservación: New. Language: English . Brand New Book. The old leadership paradigms of CEO-led planning, organizing, commanding, coordinating, and controlling no longer work, and lead to organizations functioning like a herd of buffalo, loyal, but waiting to get slaughtered in the marketplace. Beginning where Teaching the Elephant to Dance left off, FLIGHT OF THE BUFFALO presents a new leadership model for the 1990s based on a number of specific strategies for learning to let employees lead by providing focus, changing the context to remove obstacles to success, developing a sense of ownership, and stimulating self-directed action through learning. Although traditional leadership paradigms stress leaders making decisions and motivating employees to do the same, FLIGHT OF THE BUFFALO presents a model of employee leadership that American corporations must have if they are to prosper in the coming decade. Nº de ref. de la librería ABZ9780446670081

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10.

James A. Belasco, Ralph C. Stayer
Editorial: Little, Brown Company, United States (1995)
ISBN 10: 0446670081 ISBN 13: 9780446670081
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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The Book Depository US
(London, Reino Unido)
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Descripción Little, Brown Company, United States, 1995. Paperback. Estado de conservación: New. Language: English . Brand New Book. The old leadership paradigms of CEO-led planning, organizing, commanding, coordinating, and controlling no longer work, and lead to organizations functioning like a herd of buffalo, loyal, but waiting to get slaughtered in the marketplace. Beginning where Teaching the Elephant to Dance left off, FLIGHT OF THE BUFFALO presents a new leadership model for the 1990s based on a number of specific strategies for learning to let employees lead by providing focus, changing the context to remove obstacles to success, developing a sense of ownership, and stimulating self-directed action through learning. Although traditional leadership paradigms stress leaders making decisions and motivating employees to do the same, FLIGHT OF THE BUFFALO presents a model of employee leadership that American corporations must have if they are to prosper in the coming decade. Nº de ref. de la librería ABZ9780446670081

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