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How to Hire and Develop Your Next Top Performer: The Four Factors That Make Great Salespeople - Tapa dura
Sinopsis
Book by Greenberg Herb Greenberg Herbert Sweeney Patrick
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Reseña del editor
This work tells managers how to hire right - the first time. It shows managers the real things to look for when hiring or promoting, instead of relying upon "experience" or some of the other classic hiring myths. The authors identify and explain the four proven factors that will predict an employee's success in sales: empathy, ego-drive, service motivation and ego-strength. They also provide key insights on job matching, team-building, leadership and the successful sales traits for specific industries.
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- EditorialMcGraw-Hill Inc.,US
- Año de publicación2000
- ISBN 10 0071362444
- ISBN 13 9780071362443
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de páginas256
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How to Hire and Develop Your Next Top Performer: The Five Qualities That Make Salespeople Great
Publicado por
McGraw-Hill, 2000
ISBN 10: 0071362444
ISBN 13: 9780071362443
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How to Hire and Develop Your Next Top Performer : The Four Factors That Make Great Salespeople
Publicado por
McGraw-Hill Trade, 2000
ISBN 10: 0071362444
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How to Hire and Develop Your Next Top Performer: The Five Qualities That Make Salespeople Great
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McGraw-Hill Companies, 2000
ISBN 10: 0071362444
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McGraw-Hill, 2000
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ISBN 13: 9780071362443
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How to Hire and Develop Your Next Top Performer: The Five Qualities That Make Salespeople Great
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McGraw-Hill, 2000
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ISBN 13: 9780071362443
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McGraw-Hill, 2000
ISBN 10: 0071362444
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How to Hire and Develop Your Next Top Performer: The Five Qualities That Make Salespeople Great
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