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- ISBN 10 3824491257
- ISBN 13 9783824491254
- EncuadernaciónBroché
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte. Neue betriebswirtschaftliche Forschung ; Bd. 281
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Dt. Univ.-Verl.
(2003)
ISBN 10: 3824491257
ISBN 13: 9783824491254
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Descripción Broschiert. Condición: Gut. 2., Aufl. XV, 216 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300. Nº de ref. del artículo: 1607916
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte. Neue betriebswirtschaftliche Forschung ; Bd. 281;
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Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl.
(2003)
ISBN 10: 3824491257
ISBN 13: 9783824491254
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Descripción Broschiert. Condición: Gut. 2., Aufl. 216 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einband leicht staubschmutzig. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 280. Nº de ref. del artículo: 1750593
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte / Ruth Stock. Mit einem Geleitw. von Christian Homburg / Neue betriebswirtschaftliche Forschung ; Bd. 281
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Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl.
(2003)
ISBN 10: 3824491257
ISBN 13: 9783824491254
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Descripción Softcover. 2., Aufl. XV, 216 S. : graph. Darst. ; 21 cm Ungelesenes Buch. Sehr guter Zustand. Minimale Lagerspuren. 9783824491254 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 340. Nº de ref. del artículo: 207986
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