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Publicado por Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften AG Co. KG Jul 2015, 2015
ISBN 10: 3838103254ISBN 13: 9783838103259
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wie in zahlreichen Publikationen betont wird, werden unternehmerische Umweltbedingungen immer dynamischer. Unflexible Managementmethoden sehen sich deshalb nicht mehr in der Lage, diesen Veränderungen in ausreichendem Maße Rechnung zu tragen. Vielmehr muss Veränderung, Verbesserung bzw. Wandel zu etwas werden, was von der gesamten Organisation nicht nur mitgetragen, sondern auch aktiv mitbestimmt werden kann. Für Unternehmen, die eine derartige Innovationskraft erzielen, eröffnen sich zusätzlich zu den marktdeterminierten Potentialen besondere Wettbewerbschancen, welche auf einer starken Ressourcenbasis und einzigartigen Kompetenzen beruhen. Durch die Integration von Elementen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, wie etwa das Zusammenspiel von Lern-, Standardisier- und Verbesserungsphasen oder die stufenweise Ableitung von Zielen, soll es gelingen, den Aufbau sogenannter dynamischer Kompetenzen zu erreichen. Dies vor allem deshalb, weil ein für die Belange des Kompetenzmanagements angepasster Verbesserungsansatz - der permanente Verbesserungsprozess (PVP) - die Schwachstellen der ressourcenorientierten Modelle in der Umsetzung ausgleichen kann. 264 pp. Deutsch.
Publicado por Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften AG Co. KG, 2010
ISBN 10: 3838103254ISBN 13: 9783838103259
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Wie in zahlreichen Publikationen betont wird, werden unternehmerische Umweltbedingungen immer dynamischer. Unflexible Managementmethoden sehen sich deshalb nicht mehr in der Lage, diesen Veränderungen in ausreichendem Maße Rechnung zu tragen. Vielmehr muss Veränderung, Verbesserung bzw. Wandel zu etwas werden, was von der gesamten Organisation nicht nur mitgetragen, sondern auch aktiv mitbestimmt werden kann. Für Unternehmen, die eine derartige Innovationskraft erzielen, eröffnen sich zusätzlich zu den marktdeterminierten Potentialen besondere Wettbewerbschancen, welche auf einer starken Ressourcenbasis und einzigartigen Kompetenzen beruhen. Durch die Integration von Elementen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, wie etwa das Zusammenspiel von Lern-, Standardisier- und Verbesserungsphasen oder die stufenweise Ableitung von Zielen, soll es gelingen, den Aufbau sogenannter dynamischer Kompetenzen zu erreichen. Dies vor allem deshalb, weil ein für die Belange des Kompetenzmanagements angepasster Verbesserungsansatz - der permanente Verbesserungsprozess (PVP) - die Schwachstellen der ressourcenorientierten Modelle in der Umsetzung ausgleichen kann.
Publicado por Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften, 2015
ISBN 10: 3838103254ISBN 13: 9783838103259
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wie in zahlreichen Publikationen betont wird, werden unternehmerische Umweltbedingungen immer dynamischer. Unflexible Managementmethoden sehen sich deshalb nicht mehr in der Lage, diesen Veraenderungen in ausreichendem Masse Rechnung zu tragen. Vielmehr muss .
Publicado por Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften, 2010
ISBN 10: 3838103254ISBN 13: 9783838103259
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 264 pages. German language. 8.66x5.91x0.60 inches. In Stock.
Publicado por Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften, 2010
ISBN 10: 3838103254ISBN 13: 9783838103259
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Paperback. Condición: Brand New. 264 pages. German language. 8.66x5.91x0.60 inches. In Stock.