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Publicado por Almuzara., 2014
ISBN 10: 8416100861ISBN 13: 9788416100866
Librería: Alcaná Libros, Madrid, España
Libro
tapa blanda. Condición: Bien. Personal. Relaciones humanas en la empresa(658.3.012.4) Almuzara. Córdoba. 2014. 24 cm. 213 p. il. Encuadernación en tapa blanda de editorial ilustrada. Colección 'Gestión de personas Peoplematters'. Coordinadora, Camilla Hillier-Fry. Cómo potenciar la competitividad internacional a través de la organización y las personas. Subtítulo de la cubierta. Incluye referencias bibliográficas. Gestión de recursos humanos. Hillier-Fry, Camilla. director de la publicación . ISBN: 9788416100866 (=3119379=) GG16.
Publicado por Almuzara, 2014
ISBN 10: 8416100861ISBN 13: 9788416100866
Librería: Libros Angulo, Madrid, MADRI, España
Libro Original o primera edición
Encuadernación de tapa blanda. Condición: Como Nuevo. 1? Edición. Almuzara, 2014. Este libro sobre la "Gestión Internacional del Capital Humano" presenta una visión comprensiva del contexto de la internacionalización, junto con pautas y buenas prácticas para gestionar personas y la organización internacional, basadas en la experiencia de empresas de diferentes sectores. Por último nos ofrece una perspectiva cercana de la realidad de gestionar personas en todos los rincones del mundo. 213 pp. 24 x 15. Tapa blanda de editorial ilustrada con solapas. Como nuevo. ISBN: 9788416100866.
Publicado por -, 2014
ISBN 10: 8416100861ISBN 13: 9788416100866
Librería: RecicLibros, Madrid, MAD, España
Libro
Condición: Como nuevo. Gracias, su compra ayuda a financiar programas para combatir el analfabetismo.
Publicado por Almuzara, 2014
ISBN 10: 8416100861ISBN 13: 9788416100866
Librería: Librería LiberActio, Barcelona, España
Libro
rústica. Condición: como nuevo. Muchas compañías españolas han empezado a desarrollar su actividad fuera de nuestro país, sea en la comercialización de productos y servicios o en actividades de investigación, exploración y fabricación. La internacionalización es una opción válida de negocio, no sólo para las grandes multinacionales, sino también para las PYMEs. Las probabilidades de éxito de la "aventura internacional" dependen en gran medida de la gestión del capital humano. Decisiones estratégicas como el nombramiento del primer equipo directivo responsable de aterrizar en un nuevo país, la creación de la organización adecuada para gestionar clientes y proveedores en otras regiones y la gestión del conocimiento como arma competitiva, impactan de manera visible en los resultados. Las compañías que operan fuera necesitan posicionarse como empleadores de referencia, atraer y gestionar el talento local e internacional y diseñar una estrategia competitiva de la recompensa en un entorno más diverso y muchas veces, poco conocido. Este libro sobre la "Gestión Internacional del Capital Humano" presenta una visión comprensiva del contexto de la internacionalización, junto con pautas y buenas prácticas para gestionar personas y la organización internacional, basadas en la experiencia de empresas de diferentes sectores. Por último nos ofrece una perspectiva cercana de la realidad de gestionar personas en todos los rincones del mundo.
Publicado por ALMUZARA EDITORIAL, 2014
ISBN 10: 8416100861ISBN 13: 9788416100866
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
Condición: Muy Bueno / Very Good.
Publicado por ALMUZARA, 2014
ISBN 10: 8416100861ISBN 13: 9788416100866
Librería: Zilis Select Books, Madrid, M, España
Libro
Otros. Condición: Very Good. 01/11/2014.
Publicado por Almuzara, 2014
ISBN 10: 8416100861ISBN 13: 9788416100866
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
Condición: Used - Good.